11月5日，电气化公司南京地铁项目部在周例会上对10月份劳务队伍完成任务情情进行了通报，并对获得优秀劳务队伍、优秀农民工称号的发放了奖励。这是南京地铁项目部自今年9月份实行劳务队伍考核制度以来，第二次考核兑现，做到了月月兑现、及时奖罚。 该项目部目前四个站施工已全面展开，为确保施工安全，调动作业人员的积极性和农民工的责任感，项目部对劳务队伍进行考核，以精神鼓励让他们有荣誉感，以物质奖励让他们有成就感，让遵章守纪者在得到实惠的同时有归属感。在这种考核制度的鞭策和鼓励下，劳务队伍干劲十足，战斗力大增，特别是奖励后农民工逐渐养成了遵章守纪的好习惯，在劳务队伍中形成了比学赶超的良性竞争氛围，施工安全、质量、进度均有较大提高。自实行月考核制度以来，项目部未发生一起安全质量事故。 月度考核由项目部人员通过在日常的施工过程中检查，针对现场各作业队的施工质量、安全文明工作进行了全面的打分，其中针对本月两家劳务队伍未按安全交底施工，取消其评优资格。