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局厂务公开检查巡视组到建筑公司指导工作

发布日期:2019-11-27 新闻来源:建筑公司工会 分享到:

为保障广大职工群众知情权、参与权、监督权,保证厂务公开工作落到实处,11月13日和11月22日,局工会副主席孙明华、女工委主任储润梅、生产保护部部长郑昶一行5人到建筑公司检查巡视厂务公开、职代会、集体(共保)合同等相关工作履行情况,通过在公司本部和贵阳麦架车辆段项目部听取汇报、查阅资料,沟通座谈,全面了解公司厂务公开工作情况,并就职工权益保障、集体(共保)合同签订等方面工作进行了调研。

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11月13日下午,检查组一行在建筑公司本部进行检查。公司党委书记、执行董事方成龙,工会主席关世东,副总经理母为人以及相关部门负责人参加。会上,建筑公司副总经理母为人代表行政汇报公司2018年和2019年厂务公开、职代会等工作开展情况。公司工会主席关世东表示,将以此次局开展的厂务公开、职代会、集体合同情况检查为契机,查找不足,补齐短板,促进公司整体工作的推进。公司党委书记、执行董事方成龙向检查组介绍了企业生产经营管理情况和公司党委在贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想中,结合国有企业特色,重点做的7个方面的工作,同时向检查组介绍了公司党委开展“不忘初心,牢记使命”主题教育情况,提出了”8个是否“的思考,并就当前企业面临的形势任务和下一步工作安排进行了汇报。

检查组在听取了公司2019年度厂务公开、职代会、集体(共保)合同情况检查汇报后,查看了日常工作资料,对公司厂务公开、职代会、集体合同履行、党风廉政建设等情况进行了详细的了解和检查。

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局工会副主席孙明华在公司本部巡视检查情况反馈会上对建筑公司工作给予高度评价,他指出,近年来建筑公司生产营销规模不断扩大,发展质量持续提升,在市场严峻的情况下,实现了逆势上扬,值得称赞。在厂务公开、集体合同履行方面,主要领导非常重视,建立了三大厂务公开平台,形成了党政工纪齐抓共管的格局,真正做到了制度化、规范化、经常化,工作落到了实处。从民主管理方面,公司充分运用厂务公开、集体合同、职代会等形式和平台,调动广大职工参与企业管理,发挥了职工群众主人翁作用,为企业发展弘扬了正能量。从集体合同履行方面,不仅有为职工办实事的“心力”,同时公司发展的好,也用实力兑现了承诺。建筑公司工会工作有作为,工会干部务实创新,联合地方政府开展劳动竞赛,获得了多项省级荣誉,区域成果丰硕。局工会生产保护部部长郑昶通过对建筑公司内业资料的查看,认为各项工作做得非常好,高度赞扬建筑公司工作,一是江苏、贵州、河南区域化管理,资源共享,企地劳动竞赛取得丰硕成果,达到双赢;二是汇报材料写得好,用大量的数据描述,很全面,通过对工会、安质、纪委、财务工作的检查和了解,规范健全。

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11月22日,检查组一行到贵阳麦架项目部就厂务公开、职工大会、共保合同、党风廉政等工作履行落实情况开展专项检查,公司工会主席关世东陪同。会上,项目书记向检查组汇报项目基本情况、厂务公开民主管理的主要成绩和具体做法、管理人员廉洁从政情况。项目经理就项目施工生产管理情况做了简要介绍。

检查组在听取汇报后,查看了项目驻地建设情况,详细检查了项目部厂务公开、职工大会的召开和共保合同的签订情况、项目党风廉政建设的基础台账和相关资料,并对有关涉及职工切身利益的加班工资问题、休假、女职工情况进行了认真详细的了解。检查过程中,检查组对项目的工作给予了充分的肯定和高度评价。

局工会副主席孙明华对项目部厂务公开工作非常满意,他认为一是厂务公开内页资料规范、扎实;二是劳动竞赛成效显著,弘扬工匠精神,集体荣誉较多;三是集体合同落实质量得到很好提升,职工培训福利得到落实,幸福项目部、幸福之家、“三工”建设有机融合,有特色。并提出四点希望:一是希望项目部党政工组织为职工建功立业圆梦,当好引航人;二是为职工权益维护保障,当好代言人;三是为职工说话办事,当好贴心人;四是为四局发展稳定做出更大的贡献。

局女工委主任储润梅高度肯定项目部厂务公开工作,认为项目部获得了很多荣誉,为局和建筑公司树立了良好形象。女职工权益维护工作扎实有效,组织女工参加了很多有益身心健康的文体活动,获得了局先进女工集体称号,女工工作资料也较齐全。项目部相继通过了股份公司巡视和局纪委检查,党风廉政建设工作扎实有效,促进了各项管理的提升。局工会生产保护部部长郑昶高度评价项目厂务公开工作,一是项目部建家情况较好,是局的幸福之家,希望继续发扬光大;二是农民工工资支付正规,农民工管理在贵阳轨道公司是先进单位,希望好好坚持;三是项目部取得了很多社会荣誉,尤其是“盛旭东劳模创新工作室”要多推荐创新工法,扩大影响力;四是群安员工作非常扎实,确确实实推进了项目安全生产,发挥了作用,在全局名列前茅,特提出表扬,也希望建筑公司好好挖掘提炼这个品牌工作,向全局推广。

近年来,建筑公司制定了《厂务公开实施细则》及相关制度,公司及各基层单位成立了厂务公开领导小组,厂务公开形成了党委统一领导,党政共同负责,工会、纪委密切配合,有关部门分工负责,职工群众全员参与的运行机制。公司通过各种会议、网络办公平台、宣传橱窗等形式及时将企业改革发展稳定中的重大事项进行了公开公示。各基层单位利用职工大会、厂务公开栏张贴公示、内部网络公开等形式,将本单位重大事项及时进行了公开,切实维护了职工的知情权、参与权和监督权,增强了企业科学发展的活力。

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