11月17日—18日，局工会副主席孙明华、女工委主任储润梅一行4人到五公司检查厂务公开工作。检查组通过下沉项目和在公司总部听取汇报、查阅资料，沟通座谈等方式，了解公司厂务公开、职代会和集体(共保)合同履行等情况，并就职工权益保障、工会工作创新等方面进行了调研。

检查会现场

17日下午，检查组一行在安九经理部听取了项目厂务公开工作介绍，查阅了经理部关于民主管理、关爱职工、职工权益维护工作的内业资料。18日上午，检查组在五公司总部进行检查、交流。

孙明华讲话

孙明华用“企业保职工利益，职工保企业目标，实现同频共振”高度评价五公司整体工作，对近年来，五公司在发展自我、提高企业经济效益同时，完善机制、搭建平台，切实维护职工利益，特别是对于一线员工、重点岗位人员，各项惠及职工的政策落到实处，充分地调动了员工的积极性，管理走向更高水平，连续六年获得股份公司三级施工企业20强前三甲。同时，指出厂务公开是党委领导、行政主抓、工会牵头、纪委监督的一项重要工作，希望公司进一步加强领导、规范管理，充分发挥厂务公开凝聚人力、助推发展的积极作用。

储润梅讲话

储润梅对公司女职工工作和党风廉政建设工作给予了高度肯定，希望在维护女职工政治待遇、因地制宜地建设员工心灵家园、认真开发一些符合企业特点、符合员工需求的课件，送讲座到基层、加大女干部培养和完善谈心谈话记录继续努力。

郑昶发言

郑昶认为五公司厂务公开工作机制完善，执行有力;工作规范，落实有效;关爱员工，特色突显。同时要求公司加大协作队伍群安员的选聘工作，认真落实津贴发放。

卢志刚发言

卢志刚表示，将以此次局厂务公开、职代会、集体合同情况检查为契机，进一步支持、重视工会工作，查找不足，补齐短板，促进公司整体工作的推进。

进行工作汇报

会上，五公司工会副主席陈大荣首先就公司厂务公开、职代会、集体合同情况进行了详细汇报。随后，公司工会主席谭志明重点介绍了公司工会“六个到家”特色工作和主要做法，以及开展后所取得的成效和影响。与会其他人员对厂务公开工作进行了补充。随后，检查组认真查阅了相关部门的内业资料，对各部门工作进行了检查和指导。

下沉项目检查资料

近年来，五公司始终坚持把厂务公开作为依靠职工办企业的大事来抓，着力在规范、巩固、深化、创新、实效上下功夫，把开好各级职代会作为坚持民主管理、实行民主决策的要事来抓，把签订和落实《集体合同》作为维护职工合法权益的重事来抓，紧紧围绕企业管理的重点、职工群众关注的热点，拓展《集体合同》内容，延伸厂务公开层次，为全公司的生产经营、改革发展、和谐稳定注入了新的生机和活力，促进了企业协调健康发展。