8月，2019届5名高校毕业生满怀憧憬齐聚苍南，正式加入中铁四局建筑公司杭深铁路苍南站改扩建项目经理部，开始了他们人生的又一个新征程，也为项目部的发展注入了新鲜血液。为给新入职员工营造家的温暖，感受到企业对新员工的浓浓关爱和细致呵护，项目部开展了一系列迎新活动。

8月21日，项目部举行了“迎新座谈会”，项目部班子成员、各部门负责人及5名新员工参加了座谈会。项目部领导对新员工的到来表示欢迎，对项目工程概况、工程进展、工期节点等方面做了详细、具体的介绍，让新员工对项目有了更深的认识，引导新员工作好职业规划，勉励他们熟悉岗位，虚心学习，进入角色，尽快成长。

会上，安质部对新员工进行了岗前安全教育培训，进行了安全知识答题;项目团委书记刘慧青宣读了公司《“导师带徒”活动实施细则》，让新员工明确了职责和努力方向，并组织签订了“导师带徒”合同。此举意在促进新员工尽快成长成才，持续为企业发展提供智力支持和人才保证。

据悉，为了让新员工感受到“家人”的关怀和温暖，杭深铁路苍南站改扩建项目经理部提前为新员工准备了生活用品，安排了干净温馨的宿舍，并泒专人到车站迎接;新员工到达后项目部为他们录取个人及家庭信息，定制“家庭档案”，并举行迎新晚会;让新员工更快融入到企业这个温馨“大家庭”，更好的绽放青春、实现梦想，为企业贡献自己的精彩。