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城轨分公司杭州地铁5号线13标项目部召开导师带徒迎新座谈会

发布日期:2017-11-28 新闻来源:城轨分公司工会 分享到:

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为深入倾听员工心声,了解新入职人员在工作、生活中遇到的难题,进一步激发工作激情,同时为跟踪检验导师带徒实行效果,不断改善项目管理方式方法。11月25日,城轨分公司杭州地铁5号线13标项目部召开导师带徒迎新座谈会。

2017年导师带徒签订并实施近半年时间,在会上,大家相互分享着半年以来的工作心得,谈思想、谈工作、谈学习、谈生活、谈困惑。座谈期间,项目经理、项目书记及项目总工与新员工面对面互动交流,向大家讲述了当前公司发展的良好前景,也结合自身的工作经历,为大家答疑解惑。并勉励各位新员工要看到公司的前景,要对公司的发展充满信心。在工作中要脚踏实地,准确定位自己,做好职业生涯规划,不断提高团队意识,时刻提醒自己要有信心、有干劲,做出成绩。通过不断学习,不断积累经验,在学习中不断提高,充实自我。

关怀无限,行动不止。本次座谈会的召开,使项目领导班子能及时了解到新员工的思想动态和发展需求,为项目部加强团队建设、完善员工成长发展规划提供了参考指南,也为项目部后续各项工作的开展奠定了基础。

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