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四公司黄山管廊项目部员工集体生日提高幸福指数

发布日期:2017-04-05 新闻来源:四公司工会 分享到:

“高书记,3月份项目部有四个人过生日,这是人员名单,小餐厅桌饭和蛋糕已安排好”,3月31日上午团支部书记何莎如是说。自建点以来,四公司黄山管廊项目部致力于打造幸福项目部,推行月度员工集体生日会,从细节出发提高员工幸福指数,丰富项目文化建设。

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月度员工集体生日会由项目部工会组织策划,旨在提升项目部员工幸福感,给员工提供一个零距离交流的平台,以此提高员工队伍的凝聚力、向心力和战斗力,使全体员工能够在黄山管廊项目部找到家的感觉,找到归属感,此外,项目部还把寿星名单延伸到外聘人员,希望通过此举能够积极调动大家的爱岗敬业和热情的工作态度和作风,让大家都以主人公的姿态努力拼搏,在收获幸福的同时,齐心协力为完成项目年度施工生产任务而奋斗。生日会环节有聚餐、主要领导祝词、唱生日歌吹蜡烛及寿星生日感言、合影留念、玩游戏。伴随着欢快的生日快乐歌大家点燃蜡烛并双手合十,寿星们一起许下生日的愿望,同事们纷纷大声呐喊出寿星们的名字,并发自内心的祝福他们生日快乐,温馨的场面让生日会达到高潮。除此之外,项目部还为寿星们准备了长寿面和写满关心与祝福的生日贺卡,虽是一个小小的举动,但是倾注了项目部主要领导对员工的亲切关爱。

目前,项目部已举办月度员工集体生日会三次,每个寿星灿烂的笑容是对幸福最好的诠释,也是对项目部这一举动的肯定,项目部会一如既往的用心开展好月度员工集体生日会,并逐渐创新、完善。同时,用相机、摄像机记录他们每个开心的瞬间,制作成专题片,缅怀、重现过去的感动、幸福。

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