“能时常与家人团聚就是幸福。”

“工作一个礼拜能休息一天，能干自己想干的事，就是幸福。”

“愿我的家人和关心我的朋友、同事，永远健康幸福!”

“我建议根据项目现场施工实际适时安排员工轮休，尽量解决项目员工休假难问题”……

近日，机电公司昌赣客专项目部以发放幸福卡片的形式，在全体职工中开展了幸福之家建设、员工幸福需求的调研活动。三十余名项目职工填写了幸福卡片，抒发各自对幸福的理解、愿望和感受，对幸福之家建设的看法和建议。项目部还专门设立了“幸福留言墙”，将这些卡片展示出来，对职工建议积极研究、讨论，及时采纳或回复。

据了解，为了充分了解员工的幸福需求，进一步提高职工的幸福指数，项目部积极探索幸福之家建设的有效做法，并结合自身实际，切实把各项创建工作落实到行动上，不断积累幸福之家创建工作的经验：一是在各类硬件达标的基础上积极培育幸福文化，通过丰富员工文化娱乐活动，共强员工素质，大力打造文明之家;二是坚持厂务公开，落实民主管理，共担责任义务，打造民主之家;三是在创建中不断总结提高，丰富创新内容;四是在创建过程中，集思广益，把创建重点放在员工的真正需求上。