八分公司把建立“网络邮箱”作为听职工之声、知职工之意、解职工之需的重要平台。通过这个平台及时掌握职工思想动态和职工所求，解决职工在工作、生活和学习中产生的困难和问题，同时使职工能够及时、准确的了解公司发展方向、工作动态和管理状态，消除认识上误区，理解公司管理思路，形成上下齐心，共同奋斗的良好氛围。

“网络邮箱”在八分公司各单位项目部建立以来，取得较好效果。朔黄分处开设了“朔黄网络邮箱”，针对员工反映的食堂洗碗池下水管道容易堵情况，分处立即采取了在每个洗碗池放淘米篮的措施;合福项目部自设立网络邮箱以来，共收到网络征集职工提案18条;巴新项目部的网络邮箱，有专人负责邮箱的信息收集和汇总，每天向项目部主要领导汇报信息收集情况，针对铺架队员工反映的送到现场的饭菜容易凉和饮用水的问题，项目部为铺架队食堂配备了保温桶，给其他生产队配备了保温饭盒，用于施工现场送饭，给每个生活区送纯净水，确保一线员工都能吃上热乎的饭菜，喝上干净、健康的水;南昌地铁项目部开通网络邮箱以来，综合办公室每周三定期对职工发来的邮件进行整理，交相关部门进行答复处理，及时将答复内容反馈给职工本人，邮件内容涉及集体讨论决定的，在周日的生产交班会上，综合办公室进行通报，会上由项目领导及各部门、队负责人进行讨论，综合办公室记录讨论结果，并给现场职工进行答复。

截至5月初，八分公司共有21个单位项目部开通了网络邮箱。这项工作开展，进一步加强与广大员工群众的密切联系，及时了解职工群众所需所盼，拓宽员工诉求渠道，调动职工参与企业管理的积极性。