近日，四公司工会积极开展新进大学生入会工作，局工会组织民管部部长郑昶、四公司党委副书记富腾和75名朝气蓬勃的大学生参加了入会仪式。

入会仪式上富腾向本届新入职大学生介绍了公司的详细情况，并同他们进行了友谊互动和自我介绍。局工会组织民管部部长郑昶向他们宣传了工会组织的产生、性质、概况和工会组织的四大主要职能以及工会会员享有的合法权益等知识，同时，对大学生进行了座谈培训，认真宣传《工会法》、工会理论知识、“三不让”承诺、工会会员的权利和义务以及日常管理工作等。通过《劳动法》、《劳动合同法》基本精神的宣传;对员工权利与义务作了针对性的讲解;对劳动者权利保障应注意的问题作了重点强调;对工会组织与职代会关系，以及其职能、职权等作了阐述;并回答了新进大学生的提问。

富腾对新入职大学生提出了三点期望：一要直面现实，学会在困难中磨砺自己，走好角色转变的关键一步;二要勤学善思，抱定吃苦耐劳的决心，为实现理想搭建阶梯;三要努力学习，提升自己。尽快掌握上岗必备的业务知识，融入企业，从争当部门排头兵、项目排头兵到公司排头兵不断提升。

仪式上，所有的入职大学生填写了《工会入会申请书》和《工会会员情况登记表》，既确保新员工全部加入工会，又使新员工与企业工会有了全面的互动和了解。四公司工会及时掌握新进大学生情况，建立困难职工档案，同时向新进大学生宣传“三不让”承诺，发放了会员证以及入会纪念品。目前，公司新进的75名大学生全部自愿申请加入工会组织，使公司新会员入会率始终保持在100%。

此外，四公司又组织新入职大学生参观了合安九项目工地及经理部驻地，并开展了联谊活动，让大学生们真真切切的感受了工地的“幸福之家”创建成果。