“希望工会多组织对青年员工的专业技能培训，并购置体育器材以便丰富员工的业余生活。”一公司集通三分部的职工座谈会上，员工冉伟如是说。日前，该部工会为广泛了解员工们的所急所需所想，3月以来，通过专题座谈、面对面交流等方式，收集员工意见及建议70多条。

这是该部工会围绕“增强忧患意识，搞好施工生产”，开展“三抓”活动，即“抓讨论，增强问题意识，促责任目标更加明确;抓作风，增强效能意识，促工会队伍更具活力;抓服务，增强大局意识，促施工生产更有保障”活动的一项内容。

职工、企业的需求不断更新，工会如何跟紧贴近，更好地发挥职工之家的作用?该部工会掀起了一场又一场的讨论，围绕提升素质服务员工，深入员工，深入一线，听真言、说真话、解难题、办实事，做到“身入”且“心入”，例如：根据员工建议，食堂早餐品种在原有基础增加了油条、馄顿、包子等品种，菜品中酸甜苦辣平衡配置;购置了篮球、羽毛球等体育用品;每周安排对员工专业技能讲座。

通过以上活动，该部工会在找准问题的基础上，又着力抓好规范工作制度、规范工作行为、规范工作流程、规范协调机制“四个规范”。还从如何服从大局、服务生产、服务职工入手，外化于行，落到实处。不仅提升了工会的工作能力，也为员工办了实事，为项目部的施工生产提供了有力保障。