钢筋焊花闪烁出的优秀班长

——记中铁四局一公司长临河制梁场钢筋班班长丁培海

作为一名共产党员，他时刻以党员的标准严格要求自己，踏实做人，认真做事;作为钢筋班的班长，他在工作岗位上始终如一，带领班组人员圆满地完成了各项工作任务。他就是中铁四局郑机城际铁路V标项目经理部钢筋班班长丁培海。

当好支部书记，树立良好形象

郑机城际铁路V标项目经理部承担着河南省重点工程郑机城际铁路地下段站前工程的施工任务，现有员工320人，其中农民工就有220人，占员工总数的69%，农民工已经成为新兴产业工人的主体，这些农民工中不乏党员。农民工党员大多都是农村中的能人，由于缺乏有效的管理，使得这部分党员一直处于放任自流的状态。这就造成了一方面不利于发挥农村党员的先锋模范作用，带动农村经济社会发展;另一方面，由于农民工党员没有组织依托，身份没有亮出来，最终形成对农民工党员家里管不好，外面管不了的两不管难题。

为了给农民工党员“安家”，项目部党工委结合农民工党建面临的实际情况，在农民工队伍中开展了一次“党员亮身份，向组织靠拢”活动。在活动中，有八名农民工主动亮明了自己的党员身份。在农民工亮出党员身份后，党工委发函到他们所在的乡、镇党组织，对他们党员身份进行重新确认，全面掌握了农民工党员的实际情况。2013年11月26日，项目部成立了农民工党支部，其中已有28年党龄的农民工党员丁培海当选上农民工党支部书记。

作为一名老党员和一名农民工党支部书记，他深知自己的一举一动都会影响到身边同事的工作热情。所以在日常生活和工作中，他坚持不断学习党的路线、方针和政策，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，积极完成各项工作任务，用自己的实际行动感召周围的同事。

抓好支部建设，促进施工生产

当选上农民工党支部书记后，丁培海感到既有压力，又有动力，同时又对这项工作充满新鲜感。在项目部党工委和党群工作协理员的帮助和指导下，制定了完善的管理制度，包括农民工党员管理办法、“三会一课”制度和农民工党员思想分析制度。在工作中，他按照项目部党工委的要求，认真做好各项工作，充分调动支部成员的积极性，用自身的工作热情，当好带头人。

丁培海带领农民工党员积极参与项目部组织开展的创先争优、“保质量、保安全”主题实践活动、“大干120天”劳动竞赛等活动。在创先争优承诺活动中，他带领农民工党支部全体农民工党员根据各自工作岗位，就思想、作风、廉政、学习、工作、生活等方面进行了承诺，并将承诺内容上墙公示，接受监督;在创建党员先锋工程、党员先锋岗活动中，农民工党支部积极参与、配合。在钢筋绑扎、混凝土支撑梁、土方开挖和主体结构施工等工程中，六个党员先锋岗农民工党员就占了四个，实现了项目部党员与农民工党员的同部署、同落实、同检查、同考核。截至目前，他们班组负责制作的钢筋笼合格率达到100%，在各次检查中均获好评，钢筋加工厂获得了河南城际铁路有限公司项目样板示范工程荣誉。他带领钢筋班科学组织、规范施工，顺利完成每月钢筋加工任务，无一起质量和安全事故发生，他班组先后有三名农民工被项目部评选为“工地之星”，丁培海本人也被一公司党委评为“优秀共产党员”。

亲情凝聚人心，和谐促进发展

一个支部就是一团火焰，把农民工凝聚成火热的战斗集体;一名党员就是一颗星辰，在各自岗位上闪闪发光。在工作和生活中他待人和蔼，农民工都把他当成自己的亲人一样对待。他平时经常组织座谈会，嘘寒问暖，了解农民工的生活所需和思想动态，征求对施工生产管理的意见。把员工的事当作自己亲人的事去对待。因工期压力，项目部2014年春节不放假，工地开展大干生产，他积极走访各个民工宿舍，嘘寒问暖，为农民工兄弟送上节日的慰问。他把关心、善待农民工落实到具体行动上，影响和带动身边的人，使得广大农民工对农民工党支部有了新的认识，促进了项目和谐发展。

针对广大农民工对工余时间文化娱乐的需求，他带领农民工兄弟积极参加象棋、围棋、篮球、羽毛球等文娱活动用品，丰富了广大农民工党员和农民工的精神生活，提高了他们的生活质量。他用真情和实际行动、努力工作来回报企业的关爱。把住了作业层这个源头，使得项目部安全、质量、进度和文明施工全面争先，为企业赢得了良好的信誉。