9月3日，长城(天津)质量保证中心审核小组末次会议宣布：经过为期5天的工作，五公司顺利通过管理体系认证。五公司董事长、党委书记贾恩增，工会主席李会兴、总工程师杨铭及总部相关部门负责人参加了末次会议。

该公司工会作为此次认证的被审部门，一年来，该公司工会始终坚持“履行维护职责，保障健康安全”的管理方针，认真制订工会管理目标，加强内部管控，完善各项规章制度，实现了工会管理工作的规范化和程序化。积极识别和获取本部门适应的法律、法规，制订完善了“职业病危害事故应急预案”、“职业病危害事故应急处理办法”等各类应急处理预案。根据《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》，制订了劳动保护监督检查情况统计上报制度，认真做好工会劳动保护工作。该公司工会建立了职工职业病(尘肺病例)一览表，加强一线员工职业病健康情况监控，认真落实每年一次的职工健康体检和妇科普查工作，积极开展职工疗休养工作，为职工办理了职工互助补充保险和职工互助保障计划，并及时理赔，有效促进了职工身心健康。