2014年4月18日上午，九江市总工会超级女工技能大赛启动仪式暨表彰大会在九江市柘电公司六楼会议室隆重举行。会上，中铁四局五公司工会女职工委员会连续第10次被九江市总工会授予市“先进女职工委员会”称号。同时受表彰的还有该公司实业公司工程部荣获九江市“五一巾帼标兵岗”，咸宁项目部总经济师颜腊梅荣获九江市“五一巾帼标兵”。

近年来，中铁四局五公司针对建筑施工企业女职工不占主体地位实际，积极探索新形势下女职工工作的切入点和着力点，采取有效载体，努力激发女职工工作活力。公司女职工委员会连续多年开展了“千名女职工素质提升，岗位创新”和“女职工创先争优”活动。为确保各项工作落到实处，女职工委员会制订了年度工作推进计划，将各项指标进行量化、分解和细化。各级女职工委员会根据总体目标，分别制订工作目标和保证措施，按照要求稳步推进。通过开展女职工大会、女职工小组会议等形式，女工委组织女职工参加各种政治理论学习、业务培训和文化等级考试，广泛开展劳动竞赛、技术比武、提合理化建议等活动，不断提高女职工的政治素质、业务素质和个人综合能力。与此同时，公司工会女职工委员会还注重关心困难女职工，维护女职工的合法权益和特殊利益，将《女职工特殊权益保护专项合同》作为《集体合同》的附件专门签订，并力争每年取得一项实质性突破。确保每年职工代表大会中女职工的比例，不断加强培养、使用、提拔女干部的力度，坚持每年一次对女职工进行妇科普查，为女职工集体购买特殊疾病保险等，切实为女职工办实事，办好事，最大限度地调动了广大女职工的主动性、积极性和创造性。全公司各个岗位女职工充分发挥自身优势，认真学习，扎实工作，为推动企业发展发挥了不可或缺的作用。