钢结构公司制造分公司高度重视员工的身心健康，定期组织员工进行身体健康检查。为确保生产制作、职工体检两不耽误，做好职工健康和职业健康的集中体检，分公司采取四定措施，确保职工体检工作顺利进行。一是定时间，办公室积极与医院联系沟通,商定体检项目和体检日期，准备好车辆，确保员工体检工作分批顺利进行。二是定通知到位。办公室下发体检通知，对外出、休长假人员逐一进行电话通知，做好上下沟通，确保职工知晓率达100%。三是定联络人。以办公室为主责，各部门负责人为联络人，及时传达体检信息，同时，为了不影响加工生产，各部门、各班组人员由负责人安排分两批进行体检。四是定过程监控。做好核对记录，办公室根据安监部提供的已参加职业健康体检人员名单，核实、核准参加健康体检人员名单，以免漏检或多检，同时安排专人对参加体检人数进行核对，对因个人原因未及时前往体检的员工，做好再次通知工作，确保员工健康体检全覆盖。由于措施得力，组织到位，分公司2015年职工健康体检工作顺利进行。

近年来，通过每年一次的员工健康体检活动，分公司能够及时了解全体员工身体健康状况，合理安排工作，提高员工身体素质和自我保健意识，营造健康、和谐工作环境，让广大员工健康快乐工作。