近日，电气化公司广东分公司党委书记张永林在分公司QQ通知群里发了这样一则温馨提示，引起了分公司全体员工热议。

“春节临近，春运开始，车票难购。为保证生产不耽误，职工在外辛苦一年又能回家过个祥和年，请分公司各项目领导根据项目施工生产实际情况提前研究安排，提前考虑哪些员工春节值班，哪些员工何时可以放假，以便职工提前购票，并将情况上报办公室，由总经理办公会统一决策。原则上购票由职工自行购买，对于购票困难职工，各项目提前将情况报分公司办公室，由办公室酌情解决”。

大家认为这是广东分公司为职工办实事，用情感凝聚职工的一个具体表现---通过分公司主要领导的这一小小举动，不仅充分体现出企业日常管理人性化的一面，更从细微之处彰显出分公司领导对职工的关爱之情。

广东分公司一年来十分注重队伍建设。由于分公司所属项目分布在四个省(区)市，点多面广人员少，管理区域跨度大，全体员工每日承受巨大压力。为有效调节职工群众心里状态，分公司党政领导大力支持工会因地制宜，利用不同方式灵活开展诸如篮球、羽毛球、读书、登山、钓鱼、拔河等各种活动，分公司先后组织员工及家属到永定客家土楼、大夫山、深圳华侨城欢乐谷、观音山森林公园、厦门鼓浪屿等地游园观光，让大家在辛勤劳动之余感受大自然，感受亲情，感受企业的人文关怀。2014年，在公司工会的大力支持下，分公司投入资金6.3万余元用于 “三工”建设，为职工和外协队伍新购置了床铺、热水器、饮水机、空调等生活用品，各工点还配备了网络和部分常用药品的小药箱。另外，分公司工会积极配合公司工会，先后利用“夏送清凉、冬送温暖”、节假日对各工点员工和外协职工进行慰问，先后投入近2万元 。

每次开展活动，分公司主要领导都亲自参与筹划，要求工会组织尽量做到花小钱办大事，真正为职工办实事、办好事，不漏一人不漏一项，惠及全体员工。分公司范围内利用手机短信、QQ群等通讯平台，天气变化提醒，生日祝福，节假日温馨问候、、、、、常态化。一件件小事、一个个小举措，把真正的关心关爱送给员工，切实让员工感受到家的温暖，集体的力量。

如今的广东分公司队伍稳定，团结友爱，员工的凝聚力、战斗力高涨。全体员工将以饱满的热情迎接2015年新的挑战，争取早日再创分公司辉煌!