2018年4月9日至5月9日，城轨分公司举办了第三届职工技能大赛，此次大赛分为测量、实验、盾构三个比赛项目，共计74名选手参加比赛。比赛设团体奖和个人奖，团体奖获奖单位为8个，个人奖获奖人员为18人。本次大赛不限制选手的身份、资历、学历，年龄在40岁以下的公司员工(包括劳务派遣人员、见习生、实习生及自聘人员)均可报名参加。

2018年4月9日至11日，举行了第三届职工技能大赛工程测量比赛，共有31家单位的33名选手参加测量比赛，文公召等6名同志分别荣获一、二、三等奖, 杭州地铁3号线7标项目经理部等三个项目部荣获团体一、二、三等奖。

2018年4月25日至28日，举行了第三届职工技能大赛工程试验比赛，马伟栋等6名同志荣获前6名，南昌地铁4号线项目部三个项目部荣获团体一、二、三等奖。

2018年5月9日，第三届职工技能大赛盾构操作比赛在北京地铁16号线10标圆满落幕，28名参赛选手经过两天的激烈角逐，最终，王传东等六名选手荣获比赛前六名。盾构管理中心和杭州地铁6号线6标项目部分别荣获一、二等奖。

参赛者分别发标感言：通过此次大赛，理论知识得到了巩固，技能水平得到了提高，加深了对企业的归属感。近年来，企业抢抓机遇，实现了持续跨越式发展，为我们提供了展示才华、实现价值的广阔空间。作为青年技术人员，感到了光荣使命的召唤，感受到了自身肩负的重任。将以本次大赛为契机，在今后的工作中，再接再厉，严于律己，勤奋学习，扎实工作，为企业科学健康发展贡献自己的青春和力量。

据悉，城轨分公司历来重视青年技能人才培养工作，连续3年开展职工技能大赛，形成“以赛促教，以赛促学，以赛促改”的良性循环。技能大赛已成为公司选拔人才、培养复合型人才，培养传承“工匠精神”，探寻适合企业发展需要的高质量技能型人才重要途径。