局“五会”胜利闭幕后，3月1日，城轨分公司召开了公司二届一次职代会。会议传达了局“五会”精神，全面客观总结了过去一年企业发展的情况，认真分析企业面临的复杂形势和任务，确定了2015年工作思路和重点工作。

2015年公司发展目标是：完成企业营业额确保30亿元，力争35亿元;完成企业新签合同额确保35亿元，力争40亿元;减少安全质量事故隐患，杜绝再次发生一般、较大及以上安全生产责任事故;工程质量验收合格率100%，争创省部级及以上优质工程3个;员工收入随企业效益增长而相应提高。

2015年党建思想政治工作的总体要求是：坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，认真贯彻落实局第三次党代会和公司第一次党代会精神，全面深化企业改革，紧密围绕公司发展目标，大力加强思想政治建设、领导班子建设、基层党组织建设、企业文化建设，为跻身国内一流的城市轨道交通施工企业提供坚强有力的政治保证。

为圆满完成2015年的各项任务指标，持续提升企业综合实力，城轨分公司科学分析、理清思路，要求全公司上下树立“四大”理念：一是树“安全发展”理念，建立与规模速度相适应的管理体系;二是树“时不我待”理念，争取与市场机遇相对应的营销成果;三是树“挖潜节支”理念，实现与营销成果相匹配的经济效益;四是树“以人为本”理念，倡导与持续发展相融合的企业文化。

在职代会上，公司两位主要领导代表班子和个人进行了述职述廉，其他副职以书面材料的形式进行了述职述廉，职工代表全面客观公正地对公司领导班子和班子成员、领导班子和班子成员党风廉政建设情况、各部门中层干部进行了测评，并将测评作了公布。公司党委书记曹湘伟代表领导班子向职工代表作了表态发言。

会议审议通过了《关于2014年行政工作报告》和《职代会工作报告》，审议了公司提交会议讨论的系列文件，表决通过了《提案审理工作情况报告》和《2014年集体合同履行情况报告》。

总经理李仲峰和工会主席李鹏君签订了《中铁四局城轨分公司2015年集体合同》，公司主要领导还对2014年取得优秀成绩的单位、个人进行了表彰。