正值节前“大干100天”期间，随着节日气氛的日渐浓厚，一公司郑徐一分部在全体员工中开展了“面对面交流，心与心坦诚”活动。通过活动了解员工心声、梳理员工关注的切身利益问题，做好节前维稳工作，确保安全文明施工顺利进行。

1月18日，该部召开座谈会，组织员工从三个方面进行交流。第一，谈论员工一年的工作感悟和生活经历。员工通过述说一年来的工作感悟、交流生活经验和感触，增进了员工之间及员工与项目部之间的情感，使之形成“一方奉献、多方联动”的合力，以正能量的形式向施工一线辐射。第二，针对项目部实际情况，对需要改进和改革的环节，征集个人的意见和建议。第三，针对个人情况，提出需要项目部帮助解决的困难和今后一年准备实现的愿望。

交流活动结束后，该部组织人员认真整理总结，把大家畅谈的生活中的12个感动瞬间抒写成卷，上传到项目QQ群共享，让这种人文真情撒播在大家的心田;把员工对项目部提出的9条意见分部门、分类别整理成章，上交给领导班子成员研究，以待执行;把员工提出2例个人困难事件详细登记，上交给领导班子成员审核，便于及时给予困难员工帮助。

通过此次交流活动，参会员工认为活动充满“人情味”，从细节为员工着想，真正为员工办实事、办好事，从而增强了员工对企业的认同感和归属感。