适逢五一小长假，四公司杭绍台铁路项目迎来了一年一度的反探亲高潮，众多“小候鸟”纷纷来到项目驻地。为了给“小候鸟”留下了一段美好的假期时光，项目工会五项举措暖心筑巢，从外到内做好迎接“小候鸟”工作。

一是适当调整职工宿舍，安排探亲房，为“小候鸟”创造家庭生活环境。二是精心安排食堂饭菜，每天一道专属菜品，为“小候鸟”加餐。三是全员策划假期小课堂，由项目职工利用工作之余，结合自身特长开展寓教于乐的课堂教学，鼓励“小候鸟”在假期里学习知识，掌握技能。四是组织文体活动，在节假日期间组织一场集体活动，让“小候鸟”们在活动之中增加感情。五是成立“小候鸟”活动室，活动室内购置图书、玩具，让每一位“小候鸟”都能感受到家的温馨。

今年正值杭绍台铁路攻坚大干之年，众多职工连续数月坚守一线。项目以此次小长假为契机，秉承“幸福之家”的筑家理念，将项目幸福文化与员工需求相融合，营造阖家欢乐的文化氛围，为“家”文化添砖加瓦，增强员工的幸福感与归属感。