为使新员工尽快融入项目工作与生活，8月2日，机电公司赣深项目部开展2019年导师带徒活动。

上午9时，新入职员工在项目部老员工的带领下首先来到项目钢筋加工场施工现场，对钢筋场内钢筋的规格型号、各类加工机械有了一定的认识，然后又到预制厂、连续梁等施工现场，对小型预制件、连续梁施工工艺进行学习。

为传承公司“传、帮、带”的优良传统，为公司人才的培养奠定良好基础，项目部挑选了7名导师与新员工签订导师带徒合同。项目工会主席主持合同签字仪式，对导师带徒活动的组织实施方案进行了简要介绍，对导师、徒弟以及各部门提出相关要求，并希望师徒双方能够各尽其责，营造良好的传帮带学习氛围，为公司培养一批技术型、知识型、复合型的青年人才，为项目和公司的发展贡献自己的力量。