“2016，生产安全，效益提升，员工幸福......” 1月11日，在五公司昌赣客专2标项目部党工委组织的2016年首次“微活动”“2016，在昌赣，我们一路同行，说出你的新年新愿”中，员工们真心实意地表达了有对家人的祝福，对项目的关注，对自身职业规划的愿景。这是该部建点以来组织开展的第5次特色“微活动”，通过展望，有意识地营造凝同心聚合力建好昌赣客专线的外部氛围。

五公司昌赣客专2标经理部承担南昌至赣州铁路客运专线站前CGZQ-2标管段内拆迁、征地、路基、桥涵(含箱梁制、运、架工程)、无砟道床、其他营运生产设备及建筑物、大型临时设施等相关内容。

项目部驻地地处村镇，出行不便，工余活动被忙碌的加班时间牢牢占据，如何提升员工的幸福感和归属感，该部工会因地制宜在通过QQ、微信，道德教堂以及业务知识大课堂互联网+和线下实体载体，着力在幸福创造力和幸福感受力提升上，策划组织开展各类“微活动”，助力幸福项目部建设。

2015年建点以来，昌赣2标工会先后开展了“早安，国学”、“安全生产我来说”等“微活动”让干部员工真正拥有理解幸福的思维、创造幸福的勇气、体验幸福的境界、提高幸福质量的能力。“早安，国学”集中用一个月的时间，每天早点名齐声朗诵弟子规等国学经典，让国学中蕴含的优秀的有着现实生命力的思想不断增强项目全体员工的凝聚力;“ 三严三实”短波播报，通过微信群发三严三实重要理论知识，定期进行党风廉政建设知识教育，营造风清气正，干实事的人有舞台的良好项目风气;“安全生产大家管” 鼓励大家去工地检查，随手手机拍摄违章作业，编发安全生产曝光台，让人人都成为安全员。“你学我教”大课堂上一改教什么学什么的老套模式，采取常态化宣贯和针对性询问教学，让员工尤其是青年员工提升履职能力，从而提高幸福质量的能力。