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发布日期：2015-09-05 新闻来源：建筑公司工会 分享到：
7月以来，建筑公司宁高城际轨道交通项目部本着“专业对口、注重实践、严管细教”的原则，分别为3名今年新入职大学生员工制定了岗位见习方案和职业发展规划，并以“导师带徒”形式，选配了责任心强、专业技术过硬的师傅进行“结对子”全程指导，积极促进新员工适应角色转变，顺利成长成才。图为该项目部测量主管屈奕在向徒弟传授仪器操作使用技巧。
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