7月12日，二公司宁和城际经理部对新入职四名员工开展企业发展历程、管理办法、薪酬待遇、社保福利、劳动保障、企业文化以及员工职业生涯规划等内容进行了座谈和岗前培训，并由工程部长带领四名新员工观摩了工地建设，让新员工们能够尽快融入角色,尽快成长为一名合格的企业专业技术人才。

经理部领导给新员工分析了公司在南京片区发展所面临的形势一片良好，要求新员工们应尽快转变角色，在自己今后的工作岗位上兢兢业业，静下心、扑下身，做好勇于吃苦的思想准备，历练好自身本领。面对新员工在今后职业发展、工作生活方面存在的疑惑，经理部领导耐心向他们一一解答，并向新入职员工提出三点寄语：一是要以平常心勤勤恳恳学习。在到工地后，要多向老员工们虚心请教，注重理论与实践相结合，认识到学校和企业的差别，摒弃眼高手低的思想，在岗位上要多思考、多创新，尽快实现自我价值的升华;二是要爱岗敬业，踏实奉献，忠于企业。每个员工都要珍惜企业给自己提供的工作岗位，多讲奉献、少讲索取，努力用自己的奉献回报企业;三是利用好“导师带徒”这个平台，通过“一对一传教”、“手把手帮扶”练好硬本事，以最快时间实现成长成才，成为企业有用之才。