3月30日，春花烂漫时节，电气化公司阜阳北经理部职工齐聚项目部会议室，参加2019年职工大会。电气化公司党委督导组副组长方乃松、督导组成员祝敬鸿等莅临大会全指导。

下午两点钟，全体起立，职工大会在雄壮的国歌声中正式拉开了序幕。本次大会按照《电气化公司基层单位职工大会(代表)实施细则》要求，经过大会筹备组精心准备，经报公司工会批准，并且进行了2019年共保合同的平等协商，并通过发放职工大会意见和建议征集表、QQ群、微信群、小型座谈会等方式向全体职工进行了意见和建议征集，提交给项目部党委研究。根据职工大会程序，共进行了15项议程。

经理部副书记洪合首先进行了题为《深化学习新思想 贯彻落实提管理努力建设精品阜阳北站 打造团结和谐幸福项目部》的讲话。洪书记在讲话中代表经理部党委对2018年的工作重点进行了回顾总 结，指出了2019年项目部党委工作的总体要求是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、局第四次党代会精神为指导，紧紧围绕公司年初“两会”上提出的新的发展目标开展工作，全面履行党委把方向、管大局、保落实的政治责任和领导责任，严肃党内政治生活，夯实全面从严治党的基础。加强党风廉政、组织建设，建设幸福项目部，开展好系列活动纪念建国70周年，为员工稳定提供强有力的思想保障。

项目经理王亚军做了题为《聚焦目标促效益 强化执行保安全 奋力谱写项目发展新篇章》的行政工作报告。王经理对2018年紧张有序的工作进行了总结。经理部2018年各项目全年完成产值9836万元，安全质量管理可控，技术管理科技创新方面均有收获，物资管理卓有成效，变更调概索赔工作稳步推进。报告中，王经理对2018年共保合同执行情况进行了详细说明，指出了2019年工作思路是，继续总结经验，居安思危，抓住新机遇，迎接新挑战。2019年的工作重点是：1.狠抓落实，确保安全、优质、按期完成续建项目。2.创新管理模式，开好新项目。3. 细管成本，争创效益。4. 依托公司，发挥自身优势，积极开展营销工作。5. 加强党风廉政工作。6. 增强法制观念，加强项目维稳工作。7. 爱员工，增强员工幸福感。

工会主席薛忠良代表经理部工会委员会做了题为《积极响应时代召唤勇立潮头建功立业》的工会工作报告。2018年，经理部工会紧紧围绕公司工会、经理部党委的工作部署，认真履行职责，不断推进经理部民主管理，切实维护职工权益;认真落实公司工会各项政策，为职工谋福利，办好事;协助经理部党政领导做好职工队伍的稳定工作，配合施工进度，围绕节点工期，适时开展形式多样的劳动竞赛，激发职工工作热情，促进施工生产稳步推进;开展“幸福之家”创建，充分发挥基层工会组织的作用，凝心聚力搞好生产。报告指出了经理部工会2019年工作的主要任务是：1.坚持以公司两会精神为指导，引导员工创新立业。2.增强员工主人翁意识，激发员工创新能力。3.发挥典型导向作用，引领员工奋发向上。4.维护员工合法权益，争取企业与职工利益的双赢。5.建好幸福之家，增强员工归属感。

根据会议议程，项目副书记洪合代表领导班子述职述廉并进行了个人述职述廉，项目经理王亚军、项目副经理贾亚亭、副经理谷胜元、总工程师刘林波、安全生产总监江亚等领导班子成员分别做了个人述职述廉报告。领导班子述职述廉后，公司党委督导组成员祝敬鸿同志进行了讲话。

祝敬鸿对经理部2018年的工作给予了肯定。祝敬鸿说，阜阳北经理部领导班子是团结向上清正廉洁的，2018年取得的成绩也是有目共睹，希望能够再接再厉搞好2019年的各项工作。

各项报告结束后，大会先后完成了基层单位领导人员民主测评、基层单位领导班子民主测评、领导人员落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况测评、领导班子党风廉政建设情况测评、会员评家等并进行现场公布测评结果。洪书记代表班子成员针对测评结果作了表态。他感谢大家一年来的辛勤努力和对经理部领导班子成员工作的支持和肯定。经理部领导班子将不负期望，不负重托，带领大家搞好幸福项目部建设，为职工谋取更大的利益。

会上，经理部工会主席薛忠良代表经理部工会与项目经理王亚军举行了《经理部2019年共保合同》签字仪式。经理部副书记洪合和物机部长李国威举行了《廉洁自律保证书》签字仪式，希望经理部各部门以经理部利益为重，廉洁从业。

公司党委督导组副组长方乃松进行了讲话。方乃松对阜阳北站扩能工程项目部2019年的党委工作、行政工作、工会工作等方面进行了肯定，指出公司工会下一步工作的重要时间节点安排，希望经理部工会认真配合经理部开展好劳动竞赛，将幸福之家、心灵驿站建设等方面落到实处，维护职工合法权益，做好职工的娘家人。

在与会各方的共同努力下，经理部2019年职工大会完成了全部议程。相信在会后，经理部上下必将聚焦目标，强化执行，真抓实干，开拓创新，再创佳绩。