工会网主页|企业文化网|集团门户|四局站群

欢迎来到中国中铁四局工会网
中国中铁四局工会
您所在的位置:首页>信息快递 > 工会快讯 > 正文

局工会召开“学贯十九大,畅想2018”务虚会

发布日期:2017-12-27 新闻来源:办公室 分享到:

\

为认真贯彻十九大精神,做好2018年各项工作,提出有创新、有亮点的工作设想。12月21日,局工会召开了“学贯十九大,畅想2018”务虚工作会,局工会副主席孙明华、女工委主任储润梅和各部门人员参加了会议并对来年各项工作畅所欲言,建言献策。

\

局工会副主席孙明华联系工作实际的体会做了题为《拥抱新时代,展现新作为》的交流发言。

一是要学习新思想,明确新定位。

当前,各级工会组织,首要任务是:组织广大职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,引导广大职工清醒认识我国所处的新的历史方位,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,明确使命担当,激发建功豪情。

二是要传承老品牌,拓展新特色。

连续19年开展的劳动竞赛在新时代要赋予新的内容,要通过内部“双争”和外部“联赛”调动职工群众在建功立业竞赛和技术创新活动的积极性主动性创造性。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,为推动建设“标杆四局,幸福四局”汇聚强大正能量。群众体育活动要在坚持一年一主题的同时,拓展广泛性,增强趣味性,增加融合性。

三是要把握新需求,精准做服务。

作为建筑施工领域的大型央企,职工普遍年纪轻、学历高、视野开阔、思维活跃,他们对美好生活的向往和追求具有鲜明的行业特点。局工会和各级工会组织要深入了解、准确把握职工的意愿诉求,在维护职工权益、提升职工技能以及丰富职工文化生活等方面多花心思、多下功夫。

四是要开创新领域,展现新作为。

各级工会组织要把网上工会建设作为群团改革的重要支撑点和特色,作为线上线下深度融合、互相联动的重要载体,精心打造项目“幸福之家”和网上“职工家园”。用创新迎接挑战。要力争实现全覆盖,真正使建成的网上工会成为维护职工权益的新阵地、服务职工的新窗口、联系职工的新渠道、教育职工的新平台。

五是要打铁自身硬,努力转作风。

新的一年,促进作风改进、提升服务本领,是全体工会干部的必修课。2018年,一是在工会干部中开展《拥抱新时代,当好娘家人》专业修炼提升活动;二是开展《三级工会标准化,项目工会“十达标“建设》专项工作。三是在工作模式,思维方式上求创新。四是在工会干部中开展“亮身份,交朋友,结对子”活动。

\

局工会女工委主任储润梅结合3年多来从事女职工工作的实际,谈了几点认识和体会:

一是工会工作、女工工作必须适应新时代积极作为。女工工作要更加关心女职工的心理建设和精神需求,要深入一线,积极开展一线女工情况的调研,了解她们的所思所想,做好女职工人文关怀、心理疏导等工作,为女职工解疑释惑,引导她们快乐工作、幸福生活。

二是工会工作、女工工作必须紧扣企业发展主动作为。女工工作要紧扣企业发展目标,要引导女职工紧跟企业发展形势,加强企业形势任务的宣传教育,明年也要重点宣传好十九大精神,通过开展女工干部、女职工培训活动,通过女职工先进事迹整理,着力选树在企业改革管理实践中表现突出的先进女职工典型,为全局女职工树立榜样。

三是工会工作、女工工会必须突出重点有所作为。女工工作要与局工会各部门工作通盘考虑,积极融入,积极作为,比如女职工“书香建设”、女职工“家书抵万金”活动长效化、还有女职工知识竞赛、文体活动、缘分天空等等。需要有一些新的举措来增强基层女工工作的活力,要把更多的关爱向一线项目部女职工倾斜,多关心多帮助多解决一些实际问题,让一线女职工感受到企业的温暖。

\

局工会办公室主任占苏龙结合办公室工作谈了几点体会和感受:

面对新形势,办公室人员一定要履职尽责,严格要求,精心服务,紧跟发展步伐,以与时俱进的开拓精神,主动适应工作的需要和发展的需要。要突出重点、扭住关键,从大处着眼、从细处着力、分项求突破、整体上台阶。

一是要综合协调谋全局。

要在职能范围内立足全局抓大事、把握细节抓小事、想方设法抓难事,统一筹划工作,提升工作效能。

二是要参谋助手求高度。

一要紧扣中心抓信息,准确、全面地反映工会系统的工作思路、主要措施和实际效果,及时发现和宣传典型;二要突出重点抓调研,积极为领导提供决策依据,归纳总结实践经验,不断提高办公室的参谋服务水平。

三是要督促检查重实效。

要牢固树立抓落实的意识,始终把督促检查作为一项经常性的工作抓紧抓实抓到位。要钻进去、沉下去,要坚持原则,做到纵向到底、横向到边,确保决策部署落到实处。

四是要开拓创新出精品。

要按照一流标准的工作要求,多出精品、少出次品、不出废品,用数一数二的精品为领导提供优质高效的服务,使各项工作真正成为“真招数”、“新品牌”。

五是要强化制度严管理。

要紧密结合实际,立足当前、着眼长远,健全和完善工作制度,突出抓好学习制度工作运行规范等制度的建设,不断完善工作规程,强化内部管理,确保各项工作职责分明、有章可循,真正做到用制度管人,按制度办事。

\

局工会生产保护部部长郑昶谈到,学习十九大报告,领会十九大精神,重要的是如何联系实际,把工会工作融入新时代发展的伟大征程中,把突出工会组织的“三性”纳入到我们的具体工作中去,实现工会工作在新时代有新思路、新措施、新作为。

一是要动员和带领全体工会会员坚定不移跟党走,发挥工会组织党联系群众的“桥梁”和”纽带”作用,最大限度地把农民工吸引到工会组织这个”大家庭”里来,突出工会组织的政治性。

二是要把握时代主题,结合企业实际,大力开展“四局工匠”、“徽工匠“、“劳模工作室”和评先树模工作的推广、选树和总结,为一线员工展示才华和能力提供平台和实现自我价值的舞台,使之成长为具有国际竞争力的“大国工匠”和受政府表彰的劳模先进典型人物,突出工会组织的先进性。

三是要结合行业特点和重点工程实际,深入、持久、创新的开展重点工程劳动竞赛和群众安全监督员活动,努力探索和实践在新形势、新任务、新时代下,如何高效、有序、创新地开展与地方工会组织开展企地工会联合开展劳动竞赛活动的新路子、新途径,在提升中铁四局企业形象的同时,进一步扩大企业的影响力和知名度,突出工会组织的群众性。

\

局工会权益保障部部长兼局机关工会主席郑贤田认为,学习党的十九大报告要与自身工作紧密地结合起来,自觉用党的十九大精神武装头脑,进一步理清思路,脚踏实地做好当前及今后一段时期的工作。

一是继续实施“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”职工关爱工程。目前就是要切实做好2018年元旦春节送温暖工作,切实安排好两节走访慰问活动,以体现局党委、局以及局领导的关怀,把局领导的关心和温暖落实到实处。

二是继续抓好落实“三不让”承诺工作,着手修订中铁四局“三不让”管理办法,加大工作力度,以适应新形势需要,提高“三不让”承诺的相关标准,切实将企业的发展成果惠及到企业员工,推动全局幸福企业创建。

三是深入基层和施工一线,调研、检查和督导工作,掌握职工维权工作的第一手资料,尤其要把加强职工休息休假、健康疗休养工作作为重点工作来抓,把职工维护权益工作落到实处。

四是抓好工会法律工作,做好全局的平等协商和《集体合同》签订工作,以平等协商和《集体合同》签订工作为抓手推进工会法律工作的开展,促进全局工会法律工作的常态化、制度化、规范化。

\

局工会财务科袁平表示,做为工会财务系统的一员,一名党员,要认真学习贯彻十九大精神并贯彻落实到工会财务实际业务中;结合2018年工作,既要牢固树立“服务职工群众永远在路上”,又要对财务规范常抓不懈。

一是要抓好落实《中铁四局工会经费收支管理实施办法(实行)》通知(中铁四工[2017]63号),按照把规定执行逢年过节“必需的职工福利支出”节日慰问品具体落实到全体会员。

二是要规范财务日常工作,利用审计和日常财务业务指导适时督促和规范工会财务工作,结合企业重组等企业战略规划,适时推动单位工会开立独立经费账户,实现了应建尽建全覆盖,推动同步建立预算、决算和经费审查监督制度。

新时代开创新境界,新征程呼唤勇担当。新的一年即将到来,全局各级工会组织,全体工会干部,要立足潮头,把握大势,不忘初心,砥砺前行,不断推进工会工作创新,为推进四局建设一流现代化企业集团的梦想而努力奋斗!

作者:    责任编辑:
标签:务虚会 工会