12月27日至28日，全局党建思想政治工作会议在合肥召开。局党委书记、董事长张河川对深化改革新形势下，如何开创全局党建思想政治工作新局面提出了三点要求。局总经理、党委副书记、副董事长王传霖结合企业转型升级和生产经营中心工作，对全局党建思想政治工作提出了五点意见。在家的局领导汪志成、李朋谦、刘勃、耿锦、邵刚、伍军、王传越、魏成富、耿树标出席会议。局党委副书记、纪委书记袁敏主持会议。

张河川对新形势下党建思想政治工作提出三点要求：一是必须从战略和全局高度，提高新形势下加强企业党建思想政治工作重要性紧迫性的认识。要做到从落实党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议的要求上强化认识，从发挥各级党组织政治优势上强化认识，从解决全局党的建设工作面临的突出问题上强化认识，从实现企业长远发展的要求上强化认识。

二是必须始终坚持党对企业的领导，保障党的核心地位不动摇。要完善领导体制，大力推动党建工作总体要求纳入公司章程，坚持和完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，把加强党的领导与完善公司治理统一起来。要健全工作机制，认真抓好党委(常委)会议事规则的修订完善，严格实行企业重大问题集体讨论制度、重大问题请示报告制度和重要情况通报制度，不断完善党委履行领导核心和政治核心职责的制度办法。要坚持党管干部原则，建立完善适应现代企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制，坚持“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的选人用人导向，严格干部管理，认真执行民主集中制，构建容错纠错机制，发挥党组织在选人用人中的领导和把关作用。要切实履行保证监督职能，坚决维护党中央权威，对企业的经营和发展把关定向，保证本企业依法合规经营，保证国资委和股份公司的战略布局和重大工作部署的贯彻落实，监督企业重大问题的决策科学化、民主化，确保党和国家的方针政策在企业贯彻执行。要充分发挥国有企业党组织的独特优势，认真贯彻落实局党委四个《实施意见》，推动党建工作与生产经营深度融合，突出抓好创建“幸福项目部”，持续深化区域党的建设，不断推进党群工作协理员工作，大力强化海外党建工作，加强以项目书记为重点的党群干部队伍建设，坚持党建带工建、带团建，进一步增强企业的核心竞争力。要把党风廉政建设放在更加突出的位置，严格落实党风廉政建设“两个责任”，加强对领导人员的管理监督，持续改进领导人员作风建设，大力营造风清气正的企业发展环境。

三是必须积极作为、不断创新，开创党建思想政治工作新局面。要进一步增强工作主动性，使党建工作的作用更加明显、优势更加突出、服务保证更加坚强有力;进一步突出工作实效，在促进企业发展上见效果，使全局党建工作更具影响力、更有凝聚力;进一步加强改革创新，主动顺应知识化、信息化、网络化的时代潮流和企业的发展趋势，做到内容创新、形式创新、手段创新、制度创新;进一步健全责任落实、工作推进、教育培训、考核激励等长效机制。

王传霖充分肯定了近年来党建思想政治工作对企业发展的推动作用，主要表现在：始终坚持党对国有企业的领导，充分发挥了党建思想政治工作对企业发展的推动作用;持续开展特色鲜明的党建主题活动，有力推动了生产经营工作，充分展示了企业的品牌形象;不断加强各级党组织和领导班子建设，有力提升了领导干部和党员的综合素质。

王传霖剖析了全局党建思想政治工作面临的国家经济形势和政治环境。他指出，国家经济形势的变化表现在：国家整体经济发展战略的“减速换挡”、供给侧改革、经济结构调整和发展方式转型升级;政治环境的变化表现在党的十八大以后的“反四风”、八项规定的出台。为此，全局党员和领导干部要做到适应“四个新常态”，即切实转变工作作风的“新常态”、从严治党的“新常态”、依法治国的“新常态”和深化改革的“新常态”。

就今后如何进一步加强全局党建思想政治工作，王传霖提出了五点意见：一是党建思想政治工作要服务大局，始终和党中央保持高度一致;二是党建思想政治工作要紧密结合全局“十三五”发展战略，向广大员工宣传贯彻企业未来发展方向;三是党建思想政治工作要紧密围绕企业转型升级、生产营销来开展工作，广泛宣传企业的品牌实力;四是党建思想政治工作要着力于“建设一流现代化员工队伍”，充分发挥领导干部轮训、联合清华大学开办的高级研修班等培训载体的作用;五是各级领导干部要倍加珍惜企业发展的大好局面，努力提升个人综合素质，做一名“正能量”的传播者。

袁敏传达了党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神，指出了党的十八届六中全会的重大意义，介绍了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的主要内容，以及习近平总书记对国企党建工作提出的新要求。并对两个会议精神的学习宣贯提出了五点要求：要突出重点学;要全面系统学;要分层组织学;要加强宣传引导;要加强对学习落实情况的督导。

各子(分)公司党委书记、党委副书记、纪委书记、工会主席、组织部长、宣传部长、团委书记;局机关党委、北京房建处党委书记;局管理研究院党组织书记;企业大学党委书记、副书记;局纪委副书记、工会副主席及部室负责人，局团委书记，局党委组织部、宣传部、干部部、办公室、《铁道建设》报社负责人及各科科长共210余人参加会议。

会议期间，十五家子(分)公司党委交流了党建思想政治工作经验;局党委组织部对与会人员进行了“中铁四局党员在线教育培训系统”(“手机党校”)培训;与会人员分组研讨了局党委即将出台的《中铁四局集团有限公司党委(常委)会议事规则》、《关于中铁四局各级领导班子成员贯彻落实<关于新形势下党内政治生活的若干准则>的实施细则》、《中铁四局党委关于贯彻落实<中国共产党党内监督条例>重点工作细则》、《关于中铁四局集团有限公司党建工作总体要求纳入公司章程内容》、《中铁四局党建工作考核评价实施细则》等5个文件的征求意见稿。