9月16日，为适应企业全面深化改革，七分公司工会对《七分公司基层工会手册》进行了修订，以适应企业的快速发展。

2008年以来，七分公司工会为了规范基层工会组织的工作规程，明确基层项目工会的工作范围，研究制订了《七分公司基层工会手册》，该手册主要针对项目组织结构松散、工会工作人员变动频繁;工作交接不及时、手续不完备;项目工会组织人员基本是兼职的多，存在业务不熟，工会的工作不能较好地落实到位的实际，在业务上起到指导、答疑的作用。

随着企业全面深化改革、科学发展，基层项目工会的新特点和新问题，使得原先制订的《基层工会手册》已经不能适应企业发展的需要和指导基层工会工作的开展。针对这一情况，公司工会组织专人，结合公司近几年企业发展，精细化管理工作的开展，经过认真细致的调研，通过发放修改意见书、召开座谈会等形式，广泛征求对“手册”的修改意见。几轮的修改校对，新一版的《七分公司基层工会手册》终于出炉。

新版的手册收录了局和公司近几年新修订的文件精神等，在内容上更加完善;更贴近于基层工会工作实际;方便项目工会对照开展工作;尤其对涉及职工切身利益权益保障方面更是条款分明、一目了然。如在职职工互助补充保险方面，基层从文件下发到具体操作，如何办理、理赔程序、资料提交等方面，都做出了非常详细的说明;“金秋助学”的申报条件与金额也都有明确的解说;详尽介绍了在职职工互助保障计划的赔付条件，申报的资料、期限、赔付金额等内容。

《基层工会手册》作为指导基层工会业务工作的程序性文件，是一本较完备的业务指导书。该手册的实施，为更进一步开展好基层工会工作奠定了良好的基础。