8月26日，局工会召开常委会议，研究部署近期重点工作。局工会主席李朋谦主持会议，并对工会重点工作提出要求。

会上，局工会各部门就前期主要工作落实情况、路桥公司对接工作情况、全面深化企业改革有关调研情况、局工会三届工代会、四届职代会筹备情况、第七届企业文化节相关筹备情况进行了详细汇报，对下一步工作开展实施细节进行了安排，并提出了具体措施。局工会副主席李以文、孙明华对分管工作提出了具体要求。

会上，李朋谦传达了中国中铁工会二届十七次全委(扩大)会议暨工会专业会、研讨会情况，组织大家学习了姚桂清书记、刘建媛主席的讲话精神以及有关全面深化改革的文件精神。

李朋谦对工会主要工作进行了部署，对近期重点工作提出六点要求：一要做好工会参与企业全面深化改革的各项工作。企业全面深化改革的目的是使企业发展得更好、职工生活得更好。改革是一项艰巨复杂的系统工程。这次改革政策性强、涉及面广，必须高度重视、周密筹划、精心组织，确保积极稳妥、顺利推进。各级工会组织要从维护职工权益出发，积极投身改革，做好宣传发动和维稳工作，要正确处理好深化改革与工会各项工作的关系，在全面深化改革过程中切实担负起维权职责，积极营造和谐稳定的改革发展环境，以改革精神推动重点工作落实，坚决完成今年各项目标。二要做好路桥公司工会全面对接工作。从此次对接的情况看，路桥公司工会工作还存在着诸多与局现有工作不适应的方方面面，既有历史遗留问题，也有现实发展的困境。这些问题客观存在，也不是一朝一夕就能解决的。各部门要本着帮扶为主、鼓励指导的原则，从政策上、制度上、项目上对路桥公司工会工作给予支持和帮助。要将工会各项制度、规范、办法、重点工作等资料及时落实到路桥公司，尽快帮助路桥公司建立健全工会规章制度和职能体系，对工会工作规范流程等工作进行再造。针对路桥公司存在的问题要有针对性帮扶，对于那些重要但不是紧急的工作要及时理顺和实施;对于竞赛、评比、上交款方面的工作要从帮扶角度出发按照第二梯队的标准来进行落实;对于那些涉及到人事、编制、经费等重大问题，将向局党委、局汇报，在局里出台相关指导意见后协调落实。路桥公司工会要以局与各子分公司签订的集体合同为工会工作重点，积极稳妥的开展工作，尽快与局工会及其他管理部门各项工作统一对接，全面接轨，纳入到四局管理体系;要抓好集体合同的规范和落实工作，做好当前的维权工作。同时强调其他能做的工作一定要提前做，不能等到明年才付诸实施。三要高度重视调查研究工作。一些好的经验、办法、典型都是来源于基层。通过这次全面深化改革有关调研工作来看。大部分单位工会主席都很重视调查研究，不但主抓调研工作，而且亲自开展调研活动，撰写调研报告，调研材料质量也比较高。反之，有些单位对调研工作或高高挂起或应付了事，做表面功夫，不但没有深入调研，也没有形成有分量的调研报告，这是极其要不得的。各级工会主席要做到守土有责，不但要善于开展好各项工作，而且要善于深入基层深入职工群众去调查研究，及时发现基层好的做法好的典型。四要开展好第七届企业文化节相关活动。当前，第七届企业文化节筹备工作已经进入关键阶段。局党委张书记高度重视，多次召开文化节筹备领导小组会议，关注进展情况，对各项工作提出了要求。我们要按照张书记的要求来整体推进企业文化节各项工作。同时，要把文化节与当前全面深化企业改革结合起来，要对有关活动进行创新，多听取三级单位的意见和建议，开展的活动要有体现深化改革的信息和内容，同时最好采取灵活多样的评比方式，充分调动广大员工参与企业文化节的积极性，展现员工的良好精神风貌，共同分享企业文化精神大餐。五要全面筹备好局工会三次工代会、四次职代会工作。按照《工会法》，初步计划2015年初召开三次工代会、四届职代会。这是贯穿工会近期工作的一项重要任务。为做好筹备工作，成立了筹备领导小组，对工代会、职代会的各项工作进行具体部署。各部门要对各项工作职责进行明确和细化，对各个环节提出具体要求。各部室要相互协作，明确分工，责任到人。各级工会组织要充分认识开好工代会的重要意义，按照局工会的部署，以高度的政治责任感和使命感认真做好会议的筹备、舆论宣传和代表的选举工作，积极开展向工代会献礼活动，切实把这次大会开成加快企业优质发展的动员大会、鼓劲大会、奋进大会。六要加强网络信息工作。工会网站建设是工会组织服务大局、服务职工群众的基础性工作，是工会组织互通情况、交流经验、推动工作创新发展的有效途径。各级工会要高度重视网站信息的收集和报送工作。要善于把握重点，加大对工会重点工作部署和进展情况的报道力度;要加强对信息综合加工处理，深入挖掘和总结工会组织的特色工作、重点工作、典型经验，减少一般化的工作信息。要进一步完善工会网站建设管理工作，尤其是在当前全面深化企业改革的趋势下，力抓管理创新、内容创新、形式创新，切实把局工会网站建设成为展现我局工会工作的窗口、内外交流的桥梁。