8月1日，局下发《关于印发中铁四局全面深化企业改革总体方案及2014年重点工作的通知》，将《中铁四局全面深化企业改革总体方案》、《中铁四局全面深化企业改革2014年重点工作》印发给局属各单位并党委，要求认真贯彻落实。这标志着《中铁四局全面深化企业改革总体方案》正式出台并全面实施。

《中铁四局全面深化企业改革总体方案》包括“全面深化企业改革的总体思路”、“全面深化企业改革的主要任务”和“全面深化企业改革的保障措施”三大部分。在“全面深化企业改革的总体思路”部分，提出了全面深化企业改革的指导思想、基本原则和主要目标。指导思想是：以十八届三中全会精神和股份公司《中国中铁关于全面深化企业改革的指导意见》为指导，以市场为导向，以发展为目标，以效益为中心，以转变发展方式、提高发展质量为重点，以体制创新、机制转换为突破口，全力推进16项改革工程，努力培育企业的核心竞争力，建设独具特色的企业文化。通过三到五年的努力，切实在关键环节改革上取得实质性成果，把中铁四局建设成为国际一流、行业领先，并能为社会提供多方位建筑服务，具有国际竞争力，核心能力突出的大型现代化建筑企业集团。基本原则是：面向市场、求真务实;勇于进取、攻坚克难;整体推进、循序渐进;统筹兼顾、积极稳妥;依靠群众、惠及员工;齐抓共管、政治保障。主要目标是：建立具有中国特色的现代企业制度;形成适应市场的企业经营管理体制;构筑全面协调可持续发展的经营模式;创建充满活力的企业激励约束机制;实现发展方式、发展质量的根本转变。在“全面深化企业改革的主要任务”部分，提出全面深化企业改革的主要任务是：从企业改革的实际出发，依法合规、循序渐进地推进16项改革工程，即产权结构混合化，公司治理现代化，两级法人主体化，组织结构扁平化，层级管理企业化，企业发展协同化，业务板块集约化，管理方式规范化，经营领域国际化，资本运作多元化，项目管理精细化，科技创新自主化，用人机制市场化，激励约束有效化，员工利益最大化，党建工作科学化。在“全面深化企业改革的保障措施”部分，提出五项保障措施：一是加强领导，精心组织;二是提高认识，统一思想;三是突出重点，注重实效;四是加强指导，协调服务;五是发挥优势，确保稳定。

《中铁四局全面深化企业改革2014年重点工作》指出，按照《中国中铁全面深化改革领导小组2014年工作要点》的要求，结合《中铁四局全面深化企业改革总体方案》和《中铁四局集团2014年发展目标和重点工作任务分解表》，确定中铁四局全面深化改革2014年重点工作。2014年，局全面深化改革包括三个方面重点工作：一是研究制定重大改革意见和方案;二是创新管理模式，全面提高企业管理水平;三是推动企业完善现代企业制度。局全面深化改革工作拟分三个阶段进行：第一阶段是学习领会、研究部署阶段，时间为2014年5月9日至5月26日;第二阶段是细化措施、制定方案阶段，时间是2014年5月27日至6月30日;第三阶段是全面启动、协同推进阶段，时间是2014年7月至12月。《中铁四局全面深化企业改革2014年重点工作》还附有“全面深化改革2014年重点工作推进表”，对工作内容、牵头部门、配合部门、时间节点和工作流程进行了详细规定和说明。