三月份以来，五公司在全公司广泛开展“智慧女性 幸福人生”主题系列活动，通过开展形式新颖、内容丰富的特色活动，引导广大女职工提高自身素质、立足岗位建功、打造和谐家庭，建设幸福文化，充分发挥女职工“半边天”作用。

女职工组织是企业人力资源的重要组成部分。近年来，五公司顺应职工对美好生活向往的需求，大力开展幸福企业建设，努力为广大职工营造良好的工作生活环境。为充分发挥女职工在幸福企业建设中的作用，公司工会女工委组织策划了此次活动。活动自3月开始贯穿全年。内容有女职工幸福观教育，女工委在3月22日举办了“幸福密码”第二届智慧女性论坛，引导广大女职工树立正确的幸福观，找准自身定位，幸福快乐生活;开展女职工素质提升工程，结合中铁四局女职工素质提升“百千万”工程，通过线上和线下两种方式，要求各单位组织女职工开展家风、家教、技能、安全、心理卫生等内容讲座，提高女职工队伍整体素质;以丰富女职工业余文化生活为目标，要求各单位开展诗歌朗诵会、插花、茶艺、手工艺作品展、摄影采风、厨艺大赛等内容丰富的文化系列活动，陶冶女职工情操;开展女职工维权月活动，开展女职工权益维护普法宣传培训活动，宣传《江西省女职工劳动保护特别规定》、《促进工作场所性别平等指导手册》和公司2019年“女职工权益保护专项协议”主要内容，关注其在一线女职工中的落实情况，切实维护女职工的特殊利益和合法权益。此外，女工委还将结合实际开展读书活动、先进骨干女职工疗休养等活动，切实为广大女职工营造温馨、快乐、健康的工作、生活环境，提高女职工的幸福指数。

活动结束，公司工会女工委将全面总结活动开展情况，并评选出活动组织先进单位，编印《我慧幸福》主题活动征文集。