3月29日，为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以习近平总书记关于工会工作和妇女工作重要指示精神为指导，推动男女平等基本国策贯彻落实，促进工作场所性别平等，切实保障女职工合法权益和特殊利益。中铁四局五公司阳茂高速经理部工会组织全体女工开展了以“贯彻落实男女平等基本国策，促进工作场所性别平等”为主题的女职工维权行动月活动。

女职工组织是党联系女职工群众的桥梁和纽带，是中国共产党执政的阶级基础。近年来，五公司顺应职工日益增长的幸福需求，大力开展幸福企业建设，努力为广大职工营造良好的工作生活环境。通过广泛开展内容丰富、形式多样的特色活动，提高女职工队伍素质，活跃女职工业余文化生活，引导广大女职工树立积极向上、和谐共享的幸福观，带领广大女职工进一步提高自身素质、立足岗位建功、打造和谐家庭，建设幸福文化。

此次宣传活动的内容包括：《中铁四局集团第五工程有限公司女职工特殊权益专项保护协议》《江西省女职工劳动保护特别规定》和《促进工作场所性别平等指导手册》等与妇女相关的法律法规，鼓励她们遇到自身合法权益受到不法侵害时要敢于运用法律武器，维护自身合法权利。

通过这些活动的有效开展，女职工们对自己的合法权益有了更加全面、深刻的认识，增强了用法律保护自己的意识和能力;同时营造了有利于维护女职工合法权益和特殊利益的舆论氛围，充分调动女职工主人翁积极性、创造性，引导女职工做"自尊、自爱、自信、自强"新女性，将此次开展的"女职工维权行动月活动"推向了深入。