6月9日，四公司机管中心召开专题会，对女职工素质提升“百千万”活动进行宣贯，正式拉开该活动帷幕。

会上，书记殷凤鸣通报了女职工素质提升“百千万”工程的文件精神，结合中心实际情况进行了该活动的宣传发动，并提出了活动要求：一是要高度认识活动的重要意义，每位女职工都要积极参与投入到活动中来;二是工会及女工组织要结合中心女工实际成立活动小组，制定切实可行的学习计划和学习方案，学习内容不限于专业知识、业务理论，还可以扩大到综合能力、思想觉悟、兴趣爱好等全面素质提升;三是要求中心女职工做为管理层的半边天，不仅要自尊、自信、自立、自强，还要提升自学能力，尤其是在企业对女职工提出新任务、新要求的今天，要与时俱进，开拓创新，积极主动地增强学习能力，提升自身全面素质，在更好服务企业的同时，完善自我，做更好的自己。