为了增强女职工对2018年女职工权益保护专项协议的理解和掌握，更好的维护女职工权益。钢结构建筑公司制造分公司工会为宣传、落实2018年“女职工权益保护专项协议”的主要内容，让女职工更快更好地了解自己应享有的权益，工会特精心制作了女职工权益保护专项协议PPT，于4月14日下午，组织分公司全体女职工在会议室观看学习。

此次学习主要以“加强生育保护，依法维护女职工合法权益和特殊利”为主题，广泛宣传涉及女职工权益保护法律法规，解读女职工合法权益和特殊利益的条款，进一步贯彻落实《安徽省女职工劳动保护特别规定》，提高女职工依法维权意识。在学习中，女职工们仔细观看阅读了与自己切身利益息息相关的合同条款，并对不清楚、有疑点的内容展开了讨论和询问。工会人员对2018年新增条款给女职工重点做了解说，针对女职工卫生费、特殊劳动保护用品费提高的金额、女职工妇科检查项目、对孕期妈妈的特殊关爱服务、以及男方在本单位项目部工作的女职工家属的反探亲规定，都给予了详细解说。同时分公司还增加了针对在项目部上班的男职工探望分公司女职工家属的反探亲，分公司安排探亲房的条款。这一温馨条款获得了分公司女职工点赞。

通过学习，大家一致认为，女职工权益保护专项条款是为女职工维护自身利益而争取到的多项权益，充分尊重了女职工的生理与自身特点，幸福满满，纷纷表示作为新时代的女性，只有努力提高个人综合素质，做好本职工作，在今后的工作中，高标准严要求，展巾帼风采，为制造分公司做出一份应有的贡献。