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局太焦经理部系统规划2017年女工工作

发布日期:2017-03-08 新闻来源:四公司工会 分享到:

3月8日,中铁四局太(原)焦(作)经理部(四公司代局指)工委下发了《2017年女工工作计划》,对2017年女工工作进行了详细规划。

太焦经理部共有女职工50多人,占全线职工人数的近四分之一,是项目建设的主力军和一道靓丽风景线。为了让女职工融入幸福项目部创建中来,在岗位上建工立业,太焦经理部下发了《2017年女工工作计划》,对年度女工工作进行细致分解,计划分不同的阶段,在女职工中开展“建功太焦巾帼勇担当”金点子征集活动、“智慧女性.书香家庭”读书活动、《幸福故事》征集和演讲活动,积极鼓励女职工在上级单位开展的知识竞赛、读书征文等活动中取得好的业绩。

借助三八节的时机,经理部组织开展“幸福太焦、精彩女工”——庆祝“三八”妇女节系列活动,组织全线女职工接受爱国主义教育,感受中华民族源远流长的历史文化;开展女职工座谈会,观看女职工先进视频,来自经理部、4个工区和梁场的女职工畅谈在岗位的所思所想,有的分享了在企业成长过程中的付出和欢乐,有的分享了岗位上奉献才智、干好本职工作踊跃发言,还有的还分享了对工作的期望和生活的愿景,并对素质提升、女职工职业生涯规划、女职工竞赛等方面提出了可行的建议。

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