3月8日，中铁四局太(原)焦(作)经理部（四公司代局指）工委下发了《2017年女工工作计划》，对2017年女工工作进行了详细规划。

太焦经理部共有女职工50多人，占全线职工人数的近四分之一，是项目建设的主力军和一道靓丽风景线。为了让女职工融入幸福项目部创建中来，在岗位上建工立业，太焦经理部下发了《2017年女工工作计划》，对年度女工工作进行细致分解，计划分不同的阶段，在女职工中开展“建功太焦巾帼勇担当”金点子征集活动、“智慧女性.书香家庭”读书活动、《幸福故事》征集和演讲活动，积极鼓励女职工在上级单位开展的知识竞赛、读书征文等活动中取得好的业绩。

借助三八节的时机，经理部组织开展“幸福太焦、精彩女工”——庆祝“三八”妇女节系列活动，组织全线女职工接受爱国主义教育，感受中华民族源远流长的历史文化;开展女职工座谈会，观看女职工先进视频，来自经理部、4个工区和梁场的女职工畅谈在岗位的所思所想，有的分享了在企业成长过程中的付出和欢乐，有的分享了岗位上奉献才智、干好本职工作踊跃发言，还有的还分享了对工作的期望和生活的愿景，并对素质提升、女职工职业生涯规划、女职工竞赛等方面提出了可行的建议。