为了维护女职工的合法权益，确保女职工身体健康，进入11月以来，一公司工会女工委分三个时间段，组织女职工在合肥市妇幼保健医院，进行了健康体检。

为了更好地维护妇女的特殊利益，保护女职工的身心健康，一公司女工委由专人负责此项工作，先是与医院多方联系协商后，确定了体检项目除了常规项目以外,还针对一些隐蔽性强、发病率高、影响女职工健康的特殊疾病，增加了妇科内检、阴超检查、乳腺红外、TCT宫颈癌筛查等项目。

针对项目部多且分散的特点，工会专门下发了文件，要求基层工会组织认真制定女职工体检计划，合理安排体检时间，充分做好体检前期各项准备工作，并将体检有关注意事项、体检人数下发到各部门各岗位，务必使此次女职工体检工作能够井然有序的开展，并要求各单位在活动结束后汇报体检情况。

该公司本次参加体检的女职工包括在册及公司聘用的共计349人。此次妇检工作有效增强了女职工们对企业的认同感，大大提高了凝聚力和向心力，真正彰显了“以人为本、关心员工”的理念，既保障了女职工身心健康，又促进了企业的和谐与发展。