“勤学习，提素质，创和谐幸福生活;比业绩，促发展，展时代女性风采!”2014年3月7日，五公司各项目单位提前策划、周密安排，广泛开展以“送祝福、送文化、送健康、送技能、送亲情”为内容的“温暖送一线”主题系列活动，给一线女职工带来了亲情温暖和欢声笑语，促进了女职工之间的交流沟通，让公司广大女职工度过了一个愉快而祥和的节日。

五公司现有女职工698名，其中300余名女职工遍布在全公司基层各个项目部，占女职工总数的50%。由于常年远离家庭，许多一线女职工在承担现场繁重的工作重担同时，还要忍受不能照顾家庭的煎熬。为此，公司工会把一线女职工作为工作重点，注重女职工的思想疏导，用丰富多彩的文化娱乐活动凝聚女职工。

2014年2月中旬，公司工会下发了开展“三八”主题系列活动的通知，要求各单位结合实际，开展《女职工专项协议》落实在一线、和女职工谈一次心、组织一次技能培训或知识讲座、开展一次特色活动、办一件实事、宣传先进女职工事迹等活动。

南昌九龙湖、南龙六分部、广清经理部组织女职工分别召开了“发展、创新、突破”、向巾帼英雄致敬为主题的庆“三八”座谈会，交流思想，畅谈发展，并组织女职工开展郊游活动。福州地铁2号线经理部工会结合“三会”精神开展了《女职工特殊权益专项保护协议》的宣传教育座谈会，悉心了解各岗位女职工在工作及生活中遇到的实际困难，要求女工委详细记录逐步解决。机械化工程分公司10余名女职工组织开展了“我与企业共甘苦、我为检修做贡献”活动，亲手制作了热气腾腾的饺子送到一线员工手中。部分单位因地制宜开展了跳绳比赛、看电影、踏青、参观、游园等丰富多彩的文体娱乐活动，庆祝第104个“三•八”国际劳动妇女节，促进了女职工之间的交流沟通。

广清经理部召开座谈会

机械化分公司女职工包饺子送爱心到一线

南龙铁路7标六分部为女职工发放节日慰问品

宁西铁路增建二线四分部女职工摘草莓