3月4日，八分公司工会召开女职工委员会全委会议，公司二十多名女工委成员参加了会议。

会议上女工委员学习了习近平、王岐山、刘延东等党和国家领导同志的重要讲话精神，学习了中国妇女第十一次全国代表大会精神。

会议总结回顾了2013年八分公司女工工作，对2014年女工工作部署安排，确定了女工工作的主要思路：以建功提素活动为载体，充分发挥女职工的积极作用;以推进女职工专项活动为重点，加强女职工维权机制建设;以加强女职工组织规范化建设为着力点，全面提升女职工工作的能力和水平，团结动员广大女职工以主人翁的劳动热情和创造活动，为推进企业发展作出新的贡献。提出的工作重点是：1、继续深入开展“巾帼岗位之星”“三八红旗手”评比和典型事迹宣传活动，让女职工在企业生产实践中建功立业提升素质;2、加强和完善维权机制建设，开展《妇女权益保障法》、《女职工保护条例》等法律法规学习宣传，促进女职工权益保护工作的创新和发展;3、加强工会女职工组织建设，继续开展“多读书、读好书”等活动，提高女职工工作的整体水平;4、不断丰富女职工业余文化生活，加强企业文化建设，通过开展女职工亲子活动、集体舞比赛等喜闻乐见文体活动，活跃女工文化生活，5、继续开展“关爱女工健康行动”“姐妹献爱心”帮困助学、组织女工体检等活动，为女职工做好服务。

参会女工委员，对八分公司女工2014年的工作安排纷纷提出意见和建议，代表们表达出一线女职工对于提升职业技能和自身素养的需求，公司女工委也表示会提供视频学习，网络交流、专题讲座等平台促进女职工的自我成长。同时公司女工委还将继续加大对女职工权益保护的宣传力度，切实保护女职工应有的权利。