2013年，在全体职工的共同努力下，上海分公司企业发展实现大跨越，完成营销产值9.56亿，生产产值4.52亿，创历史新高，实现全年安全生产零事故，各项工作持续良好。为了激发干劲，构建和谐企业，让全体人员能共享企业改革、发展的成果，在“元旦、新年”来临之际，公司工会提前谋划，精密部署，划拨专项资金，采取多项措施，推动“双节慰问”活动的深入开展。

工会提前入手，深入职工和外协劳务民工之中，了解他们的生产、生活和家庭状况，对家庭困难人员进行登记造册，建立对口帮扶，进一步加大工会帮困救助力度。

工会主席张民等公司领导纷纷下到各项目部，亲切慰问施工一线员工和外协队伍人员。在连云港S226项目部慰问时，张民查看了外协队伍民工食堂和宿舍，给农民工朋友送上了猪肉、啤酒、水果等节日慰问品，并对他们为工程建设所做出了贡献表示了衷心的感谢。在扬州项目部，张民将慰问金和购置的年货送到了四名困难职工手中，为他们送去温暖和关怀。

为了营造浓厚的节日氛围，丰富职工的业余文化生活，工会还组织了“迎新春、庆元旦”文体活动，各项目部结合施工生产情况，邀请业主、当地村委(社区)、外协队伍等开展了篮球比赛、演讲比赛、文艺汇演等丰富多彩的活动。同时，工会联合公司团委开展了“暖阳活动”，组织为农民工代购车票，让他们能够顺利回家过年。

据悉，两节期间，上海分公司工会共慰问职工141人、外协队伍民工380名，筹集、发放“两节”慰问金17.48万元;对22名公司困难职工给予了直接救助，共发放救助金4.1万元，兑现了“三不让”承诺,有效地解决了困难员工家庭的生活、就医和子女上学等实际困难。