今年以来，二公司工会以进一步拓展“三让三不让”承诺工作内容为切入点，把增强服务意识、提高服务质量作为大事来抓，通过“六个关注”切实履行工会维护职能，为困难职工解决后顾之忧，为企业和谐发展提供强大的动力支持。

一是关注生活困难程度加重的职工，以项目为单位自下而上对各项目生活困难职工进行深入细致摸底了解，有重点地关注困难程度加重的职工;二是关注较困难职工群体，建立较困难职工帮扶档案、台账，有计划、有行动地开展帮助较困职工群体脱贫工作;三是关注工伤、大病需要救助的职工，及时为符合条件的工伤、大病职工办理医药费赔付，同时继续积极宣传职工互助保障计划工作，为职工健康再建一道防御风险的屏障;四是关注天灾人祸引发的急困职工，将其纳入公司专项救助范畴，有针对性地为急困职工开通绿色通道，确保他们顺利度过难关;五是关注因生活困难子女上不起学的职工，加大“金秋助学”救助的力度和广度，实施精准助学，并对此类职工再摸底再调查，确保不发生遗漏;六是关注不经救助生活难以为继的职工，疏通此类职工诉求渠道，将其作为落实“三让三不让”承诺的常项工作来抓，切实使他们脱困解难。