12月下旬以来，八分公司工会先后深入郑万经理部、蒙华经理部(一工区、三工区)、肥西基地、宣城基地等单位，在寒冷的冬季，为一线员工送去大米、食油、鲜肉、保暖手套等物品，为困难职工送去慰问金及生活用品，全面启动冬季“送温暖”和困难职工慰问帮扶工作，传递暖暖的企业关爱，为营造和谐、幸福企业注入活力。

八分公司工会在“两节”来临之际，高度关注一线员工生活质量和工作状态，进一步加大幸福企业创建力度，及时启动“送温暖”和“送关爱”活动，由公司党政工领导组成的六个小组将陆续走入一线，深入蒙华、郑万铁路等十余个经理部，看望冬季仍奋战在工地的职工，并对困难家庭职工进行慰问。为把“两节”慰问工作切实落到实处，体现在细微处，八分公司工会提前进行规划，拟出重点施工项目和特困职工名单，公司领导带队分别走访，步入施工现场了解施工生产状况，为项目施工解难释疑;看望奋战现场员工，送去生活用品鼓干劲;探望困难家庭职工，送去慰问金传真情。

此次两节“送温暖”“送关爱”活动，公司工会筹集“三不让”资金39万元，惠及118名困难家庭职工，其中公司领导将对13名特困职工重点探望，筹集“送温暖”资金29万元，对施工项目员工进行慰问。