9月份以来，为推进“六五”普法工作的深入开展，提高职工的法律素养，提升知法、懂法、守法、用法的法律意识，二公司宁波枢纽经理部积极组织职工进行“六五”普法教育，并于10月12日组织工会干部进行普法考试。

在教育活动中，经理部将《劳动法》、《劳动合同法》、《集体合同条例》等与职工日常、切身利益相关的法律法规为学习重点，利用专题讲座、QQ群共享法律知识点、组织职工普法考试等方式组织职工进行学习，受到了职工的欢迎。

通过普法教育活动，有效提升了职工的法律修养和知法、守法、用法的水平。