3月20日，五公司工会主席李会兴、总法律顾问潘高明一行前往陕西宝鸡，与公司宝鸡片区员工家属座谈交流，表达关心问候，畅谈企业发展，促进相互理解，营造了凝聚人心、共谋发展的良好氛围。

公司工会主席李会兴向参加座谈的员工家属介绍了公司发展情况。近年来，五公司紧紧围绕经济建设中心，把握市场脉搏、理顺管理机制，共享发展成果，各项工作再创新的辉煌。2013年，公司实现新签合同额99.67亿元，营业额56.36亿元。在岗员工年均收入同比增长24.8%，并在全股份公司三级企业“二十强”评比中取得了排名第3的骄人成绩。企业发展后劲十足，员工发展前景广阔。李会兴感谢全体家属对企业和员工的支持理解，为企业发展构建起了强大后盾，表示公司将在发展企业同时，切实为员工搭建平台，促进素质提升，解决实际困难，努力实现员工与企业的共同发展。

五公司现有员工2800余名，其中大部分是各大院校分配到公司的。针对企业流动性强，员工长年在外奔波劳碌实际，公司高度重视员工和家属的生活工作。认真开展员工建档工作，及时收录、更新员工及家属的信息和基础资料，并定期组织开展员工及家属走访慰问活动。各基层单位定期组织开展员工座谈会，了解员工的工作、学习及生活情况，掌握员工的思想动态和所需所求，帮助解决实际困难。与此同时，公司建立了谈心制度，以支部书记为主成立谈心小组，采取约请谈话、集体谈话、个别谈话等形式，定期或不定期地与员工谈心谈话，促进沟通理解。

结合近年来公司招收陕西片区员工人数较多实际，公司工会、公司团委联合组织策划了此次活动。活动前，公司工会、团委共同梳理了35名宝鸡片区员工及家属信息。通过电话沟通，了解员工近年来在企业的工作和发展情况，转达企业的关心和问候。尽管部分员工家属因家庭实际或身体原因不能参加，但大家对公司细致入微的走访工作都给予了高度评价。