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南京分公司滨江大道项目劳动竞赛活动初见成效

发布日期:2016-10-11 新闻来源:南京分公司工会 分享到:

自今年9月份起,南京分公司南京江北滨江大道项目部以国家级经济开发区——南京江北新区新一轮基础设施建设为契机,紧紧围绕业主、项目公司下达的年度生产目标,擂起了“大干120天”劳动竞赛战鼓,全面动员,全员参与,多措并举,狠抓落实,取得了明显效果,推动了管段各项工作的顺利进展。

南京分公司南京江北滨江大道项目部承建的南京江北滨江大道(西江路至绿水湾南路)建设工程PPP项目位于南京市浦口区东侧,紧邻长江。主要工作内容包括老路面拆除、吹填砂施工、路基土石方、路面施工、排水工程和景观绿化等工程,总工期 24个月。该项目被列入江苏省财政厅2015年江苏省PPP试点项目,也是国家级高新开发区南京江北新区首个PPP试点项目。由于受今年长江主汛期等因素影响,管段迟迟不能开工建设。面对工期紧、任务重、征迁难、吹填砂施工技术难度大、安全风险高等诸多困难,该项目部全体参战员工不等不靠,主动出击,以“大干120天”产值完成4000万元为目标,以竞赛促生产、促安全、促管理,并及时采取了多项措施:一是广泛宣传动员,加强组织领导。项目部通过召开劳动竞赛动员大会,利用标语、宣传栏、QQ群、微信等多种形式宣传鼓动,营造大干氛围,引导和激励参建员工进一步统一思想,明确重点,积极主动地投入到劳动竞赛中去;二是紧抓安全质量不动摇。树立安全生产“零事故”理念,充分发挥党群协理员、群众安全生产监督员、青年安全监督岗等方面作用,加大安全隐患治理排查力度,从源头上消除隐患、杜绝事故。同时,大力开展标准化作业,狠抓工程质量过程控制,纵深推进项目精细化管理,牢牢掌握工程质量和安全生产主动权;三是周密部署,抓好落实。项目部制定了劳动竞赛实施方案,督促各工区、作业队按月分解各项任务指标,将工作责任落实到每个班组、每名员工。同时,要求项目部各部门抓住当前施工的黄金季节,深入现场,蹲点指导,强化执行,跟班作业,加大督促检查力度,发现问题及时解决,切实提高服务能力和服务质量,保证各节点目标的实现;四是加强竞赛组织。项目部进一步完善竞赛活动考评机制,每月开展一次“集体夺红旗”、个人争当“滨江之星”竞赛评比活动,加强对竞赛活动的督促、检查,建立详细的台帐,定期进行考核,并认真做好评比、兑现、总结工作,确保活动每一阶段取得实效;五是做好大干中的后勤保障工作,关心员工及外协员工的生活,加强节日期间的慰问,让广大参战员工吃好、喝好、休息好,以更加充沛的精力投入到大干120天活动中去。

由于措施得力,全员参与,该项目部“大干120天”劳动竞赛活动取得了初步成效。截止10月8日,管段水泥搅拌桩已完成123891米,清表、清淤回填、吹砂等各项工作也正在紧张有序推进。

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