1月7日，二公司宁和城际经理部工会向全体员工发放了2014年12月份“宁和之星”选票，进行无记名公开投票产生5名“宁和之星”，并进行了表彰奖励。至此，自2014年10月9日以来，该经理部在开展“三保一创、大干90天”劳动竞赛活动中，先后涌现出来9名员工被评为“宁和之星”，成为了全体员工你追我赶的先进典型。

宁和城际经理部承担宁(南京)和(安徽和县)城际轨道交通(地铁)TA12标段施工任务，施工管段全长4.5公里,全高架设计,期间设车站两座。具有因施工图纸到位晚，开工最晚，工期紧，任务重等客观件。

2014年10月9日工程在宁和城际江北段最后一家正式开工后，为进一步激发全体参战员工的工作热情和潜能，弘扬“干中比、比中学、学中进”的赶超精神，经理部工会以精细化管理为抓手，确定了保安全生产、严质量控制、抢工程进度、创一流效益、树一流品牌这五个主题。在全体员工中迅速掀起保安全、保质量、保产值、创一流“大干90天、三保一创”劳动竞赛活动，把月“宁和之星”评比活动细化，分解到安全无事故、质量创优良、进度争第一、效益创最佳的目标当中。每月通过群众民主评选，选出“信得过、过得硬、干得好”的“宁和之星”，利用橱窗、板报、会议进行宣传表彰。对经过严格评选出来的“宁和之星”，经理部给予每人一次性奖励500元;对年度内连续获得“宁和之星”的岗位能手者，作为评先的先决条件，从而激发了全体员工你追我赶的生产干劲，助推了工程进度，在宁和城际江北段四家施工单位中，该经理部唯一家连续三个月超额完成业主下达的月度产值指标，并创造了六第一。