“起来，不愿做奴隶的人们，把我们的血肉，筑成我们新的长城......”。4月15日晚，随着慷慨激昂的《国歌》声在温暖的春风里嘹亮响起，中铁四局一公司韶新七分部2020年职工(代表)大会正式拉开序幕。本次职工(代表)大会共分18项议程进行，共计51人(其中农民工代表3人)参加了此次会议。

会议首先听取了项目党支部副书记向军向大会作了《强化党的建设 提升党建品质 为提升项目安全质量管理奉献力量》党务工作汇报。重点从思想政治学习、党建工作开展、职责履行等三个方面对该分部2019年党建工作开展取得的成绩和不足做了重要分析、阐述，并对2020年党务工作总体规划做了详细汇报。他强调2020年，是局成立70周年，也是局管理提升年，更是韶新七分部攻坚完成施工生产任务的完美收官之年。为了全面激发党员干劲、发挥党员先锋作用，推动韶新七分部施工生产高效、高质量向前，提升党建品牌，筑造精品工程，助力企业区域滚动发展战略。2020年韶新七分部须重点抓好以下工作：一是聚焦“管理提升”，在学习“深度”上下功夫。全体员工要以行业“专业人”、“优秀人”为目标，激励自己，勤于思考，开拓思维，不断学习，在提升业务水平的同时，提升安全质量管理水平;二是创新活动载体，在“强化”责任担当上下功夫。通过创新活动载体和内容，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，切实加强基层领导班子能力建设，进一步提升领导班子的凝聚力和战斗力，激发全体员工不断向党组织靠拢，圆满完成年度各项任务目标，推动项目高质量发展;三是深化幸福项目部建设，在“提升”员工幸福指数上下功夫。持以人为本，以深化幸福项目部、推进幸福文化为抓手，以落实“硬件”为基础，以升级“软件”为举措，不断提高员工在项目部上的幸福感和获得感;四是深入推进从严治党，在“落地”制度上下功夫。通过不断学习廉洁知识，开展廉洁谈心谈话，发挥好廉洁监督、牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”，筑牢抵制歪风邪气的思想根基，持续营造风清气正氛围。

随后项目经理鲁旭东向大会作了《真抓实干 务求实效

在项目新征程中奋勇前进》为主题的行政工作报告。重点对2019年度施工生产完成情况，安全质量环保管控情况，项目取得荣誉，技术管理、安全质量管理、物资管理、劳务管理、合规性等中存在不足以及2020年改进措施，奋勇前行方向等进行了详细的汇报。他要求项目部全体职工要以此次大会为契机，对分析出的不足，逐项改进并销号。从提升自我管理水平，助力提升项目整体管理水平，确保韶新七分部施工生产任务完美收官。

接着，项目工会委员谷敏受大会委托向大会作了《深化幸福文化 强化民主管理 为提升员工幸福指数不懈奋斗》工会工作报告。重点从强化思想教育，筑牢职工思想基础;强化职工培训，提升职工队伍综合素质;强化幸福之家建设，提升幸福指数;强化员工责任意识，凝聚群众力量，服务生产大局;强化职工诉求渠道，提升民主管理水平等五个方面对2019年度韶新七分部工会工作开展情况以及工作工作中存在的不足进行了汇报。接着对2020年工会工作重点进行了详细的阐述和部署。

汇报结束后，项目党支部副书记对项目部拟定的《韶新七分部浮动绩效管理办法》进行了宣贯解读，表决。项目副经理曾晓伟对2019年度员工提案落实情况及2020年收集员工提案进行了审理、汇报。随后，项目班子成员一一向大会进行了述职述廉，与会员工举手表决通过了变更项目民主管理委员会成员名单及项目《共保合同》草案，并对领导班子成员进行民主测评。

大会最后，项目经理鲁旭东与项目党支部副书记向军签订了审议通过的《共保合同》，并对项目2019年立足岗位、积极奉献的员工进行了表彰，授予“先进个人”荣誉称号。

职代会具有增强民主管理、强化班子班子建设、加快法治建设、统一思想的作用。本次韶新七分部充分发挥职代会作用，落实了职工民主权利，保障职工权益。职代会结束后，与会员工纷纷感慨这次职代会是一次“有声音、有温度、有目标”的大会，于大家来说，是一个节点，也是一个新的起点。将以次大会为契机，不断改进不足，向着目标前进。