3月19日，采取视频+网络会议的形式，主会场设在八分公司四楼会议室，分会场设在有关项目部，八分公司召开五届三次职工代表大会第一次联席会议，审议并通过了人力资源部提交的《关于修订中铁四局八分公司工程项目绩效考核及薪酬兑现管理办法（试行）的议案》，公司工会主席邓慎德主持会议。
会上，人力资源部负责人宣读了《关于修订中铁四局八分公司工程项目绩效考核及薪酬兑现管理办法（试行）的议案》，对公司原工程项目绩效考核及薪酬兑现管理办法修订情况进行了说明。与会代表经过认真审议，并在钉钉群内无记名投票表决一致通过了上述议案。公司五届三次职代会各代表团团长、专门工作委员会主任、副主任了参加会议 。
在职代会闭会期间，由各代表团（一至四团）团长和专门工作委员会（集体合同工作委员会、评议监督领导人员工作委员会、提案审理工作委员会）主任、副主任联席会议协商处理需要临时解决的重要问题，是职工代表大会规定的重要决策程序，是企业重视民主管理的具体体现。近五年，公司职代会闭会期间共召开17次职代会联席会议，审议、表决通过了公司薪酬管理、企业年金、认定劳务派遣“辅助性”岗位、员工休假、工时管理、中层管理人员到龄退岗等涉及企业发展和职工利益的重大议案。