4月2日，中铁四局五公司盾构分公司一届四次职工代表大会在分公司机关召开，公司工会主席谭志明、副主席陈大荣出席会议，来自分公司共27名正式代表、列席代表参加会议。

谭志明代表公司工会向大会的召开表示热烈的祝贺，向为盾构分公司的干部和职工致以诚挚的问候。他说，盾构分公司作为公司专业化分公司，为公司地铁市场持续发展作出了积极贡献。他代表公司对盾构分公司全体干部职工，提三点希望:一是维护职工权益，构建和谐企业;二是强化政治意识，服务生产发展;三是加强沟通交流，增进班子团结。

曲小玉向大会作了题为《夯基础强管理 谋创新促发展 为推进分公司不断发展而努力奋斗》的工作报告。

2018年分公司总体工作思路：认真贯彻落实公司"三会"精神和公司第四次党代会精神，以提高企业发展质量和经济效益为中心，深化机制改革，狠抓现场管控，加快人才培养，着力夯基固本，筑牢安全质量的藩篱，构建发展成果共享机制，稳步提升施工生产标准化水平，为持续推进企业做强做优而努力奋斗。

2019年分公司奋斗目标:完成产值1.3亿元、力争1.5亿;确保安全受控，杜绝一般及以上责任事故，确保工程质量合格率达100%;确保完成公司下达的利润指标;员工收入随经济效益提高而相应增长。

2019年分公司从七个方面对全年工作进行安排部署。一是加强现场管理，提升施工能力;二是强化安全意识，夯实安全根基;三是推动管理升级，提升标准水平;四是用心总结，推动技术创新;五是夯实基础管理，实现创效提升;六是转变工作作风，提高执行力;七是以人为本，构建幸福企业。

卢伟代表分公司党委作了题为《凝心聚力 攻坚克难 为全面开启分公司高质量发展新征程而努力奋斗》讲话。

2019年分公司党委将从六个方面进行党建思想政治工作，一是在科学创新上下功夫，着力提高核心竞争力;二是在成本管理上下功夫，着力补强管理短板;三是在落实责任上下功夫，着力守住安全红线;四是在真抓实干上下功夫，着力转变工作作风;五是继续深入做好宣传工作;六是要在共建和谐上下功夫，着力提升幸福指数。

分公司工会主席吴专作了《凝聚新合力 展示新作为 团结广大职工为构建幸福企业做出新贡献》职代会工作报告。

2019年分公司工会工作的主要任务有以下四点:一是以服务施工生产为重点，大力开展劳动竞赛活动;二是以改善职工生活为重点，大力推进幸福家园建设;三是以创建和谐企业为重点,大力加强民主管理工作;四是以提升员工幸福为重点，大力开展暖心关爱活动。

按照大会议程，卢伟代表分公司领导班子在大会上述职，卢伟、曲小玉分别在大会上述职述廉，其他班子成员也以书面报告的形式向大会作了述职述廉。

中午12点，大会在《咱们工人有力量》歌声中闭幕。

下午2点，分公司召开2019年第一次工作会。会议回顾2018年各盾构分部生产工作，深入分析当前形势和不足，认真详细部署2019年工作，为实现分公司持续发展而努力奋斗。

经理曲小玉从以下六个方面对今年工作进行明确要求。一是要抓好施工生产，做好各盾构分部工期安排，做好盾构机调配工作。二是要抓好安全质量，加强现场专职安质人员的管理。三是做好万众创新，积极组织技术人员进行技术创新。四是加强人才梯队建设，加强员工培训，提高业务水平。五是强化对技术人员的考核，完善激励机制。六是狠抓作风建设。