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五公司召开五届一次职代会平等协商集体合同会议

发布日期:2016-02-26 新闻来源:五公司工会 分享到:

2月24日,五公司召开五届一次职代会平等协商《集体合同》会议,公司职工方与行政方16名代表共同商讨了《2016年集体合同》的各项条款,反复磋商,形成共识,切实维护了职工群众权益。会议由公司工会主席王闽建主持。

近年来,五公司依照《劳动合同法》和《工会法》,把推行集体合同制度作为调整劳动关系、维护职工合法权益的重点工作之一。在签订集体合同的过程中,公司认真履行平等协商签订集体合同的相应法律程序,着重抓好文本起草、平等协商、签订程序、合同履行、履行情况的检查和兑现等关键环节。每次召开平等协商会议前,公司工会都要与行政反复沟通,充分交流。在协商过程中,结合企业的发展、结合企业实际能力、结合群众的要求进行协商。此次平等协商会议中,公司重点对落实职工带薪年休假、规范“五险二金”缴纳、提高疗休养待遇标准、提高职工体检费用以及女职工产假待遇等内容进行了商讨,反复协商,达成一致。

通过平等协商会议,五公司2016年《集体合同》(草案)已起草完毕,将通过职代会各代表团团长和专门工作委员会联席会议,通报集体合同协商和文本的起草情况,并对条文进行修改和完善后,印发给职代会正式职工代表。由全体职工代表充分讨论,再通过职代会《集体合同》票决,通过后由总经理代表行政,工会主席代表职工签订。

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