3月4日，三公司一届三次职工代表大会在津隆重召开。来自公司机关和基层单位的70多位代表齐聚一堂，共商公司创新管理和营销生产大计，为实现公司跨越发展、完成年度目标献计献策。

公司总经理耿树标作了题为《立勇当行业一流之志 以高度的责任心和使命感做好公司“走出去”阶段的各项工作》的行政工作报告。报告总结了公司2013年行政各项工作，提出了2014年完成新签合同额17亿元、企业营业额14.5亿元的生产经营目标。面对新形势新挑战，耿树标强调，要重点抓好以下六个方面的工作：一是坚持市场营销龙头地位不动摇，引领企业步入高质量的发展快车道;二是整合资源、统筹管理，优化管控体系建设，全面提高管控水平;三是坚持以经济效益为中心，以构建信息化平台为手段，提升财经管理效益水平;四是坚持“人才兴企”战略，激励员工不断提高职业技能，实现自身发展目标;五是坚持制度和流程建设同步推进，全力完善公司内控体系建设及外部认证工作;六是以“争当同行业的优秀企业，打造高幸福指数的职业化团队”作为发展愿景，强化团队建设，企业、员工和社会共赢。

公司董事长、党委书记夏必安作了题为《发挥政治优势 锐意开拓创新 为争创同行业一流企业提供强大的思想政治保证》的重要讲话。夏必安就抓好党建思想政治工作重点做好以下六个方面的工作：一是强化党建和思想政治工作，加快建成同行业一流企业的步伐;二是提高员工整体素质，完善人才梯队建设;三是积极推进民主管理制度的实施，实现企业和谐发展;四是深入落实各项制度，丰富企业文化内涵;五是完善惩防体系建设，促进企业健康发展;六是加强对工会、共青团等的领导，凝聚各方力量。

职代会上，公司党委书记夏必安代表公司领导班子向大会作了述职;夏必安、耿树标两位公司主要领导分别进行了述职述廉。各代表团分团讨论了行政工作报告、党委书记的讲话和职代会工作报告等，酝酿了《中铁四局三公司2014年集体合同》，对公司领导班子2013年的工作进行了评议。各位代表对公司领导班子及领导人员进行民主测评;对领导班子和领导人员落实党风廉政情况进行测评;并对提案审理工作报告及2014年集体合同进行表决。