2月下旬，建筑公司在公司机关召开三届六次职工代表大会暨2014年工作会，贯彻落实局“四会”精神，全面客观总结公司2013年度各项工作，深入分析企业发展面临的形势任务，认真部署了2014年度重点工作。

会议明确了公司2014年的奋斗目标是：完成新签合同额确保50亿元，力争55亿元(其中铁路新签合同额确保25亿元，非铁路新签合同额确保25亿元);完成企业营业额确保40亿元，力争45亿元;实现利润3630万元;员工收入随企业效益增长同步增长。同时，会议还确定了公司2014年的工作思路和党建思想政治工作总体要求，并提出了具体希望和要求：

一是完善营销机制，增强营销龙头牵引功能;二是挖掘生产能力，强化施工生产核心轴承作用;三是做实降本增效，打造经济效益升级版;四是保障职工利益，为企业腾飞注入强劲“助推剂”;五是继续深化群众路线教育，加强作风建设;六是以喜迎党代会为支撑点，增强企业发展后劲。同时，以推进区域党建工作为着力点，提升企业党建水平，以人才制度改个为突破点，努力实现资源良性循环，以夯实党群基础工作为出发点，努力提升服务大局能力，以加强企业文化建设为落脚点，努力提升文化层次。